| Форум > Архив "Школа мам" > Декабрь 2015 года > Может знает кто |
Может знает кто
Я была в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Потом, вышла на работу. Ребенку 2 года. Хочу уйти и догулять отпуск по уходу до 3-х лет. Скажите, если сталкивались или работаете в отделе кадров, мне заявление писать за какое время? Или могу заявление принести (датированное, например, 11 числом) и в этот же день (11-но числа) уйти?
Отпуск и деть © (21.12.2015 09:12)
Прямая ссылка
по закону нет четкого срока, но хотя бы за неделю предупредите - вы же по своей работе примерно представляете, сколько времени надо вашему начальству чтобы найти вам замену и ваши проекты передать кому-то
Джейн Тлл © (21.12.2015 09:12) Прямая ссылка
с начальством-то все равно надо поговорить? и это не формальность, это ваш отпуск по уходу за ребенком
Джейн Тлл © (21.12.2015 10:12) Прямая ссылка
Отпуск и деть © (21.12.2015 09:12)
по закону нет четкого срока, но хотя бы за неделю предупредите - вы же по своей работе примерно представляете, сколько времени надо вашему начальству чтобы найти вам замену и ваши проекты передать кому-то
Джейн Тлл © (21.12.2015 09:12) Прямая ссылка
У меня там нечего передавать. Я никого не подвожу уходом. Это формальность для отдела кадров больше.
Автор © (21.12.2015 09:12) Прямая ссылка
Автор © (21.12.2015 09:12) Прямая ссылка
с начальством-то все равно надо поговорить? и это не формальность, это ваш отпуск по уходу за ребенком
Джейн Тлл © (21.12.2015 10:12) Прямая ссылка
У меня их 25, я в гос структуре.
А непосредственному все равно, когда пойду.
Для кадров как возможно?
Пришла, написала и тем же днём ушла, так?
:) © (21.12.2015 11:12) Прямая ссылка
:) © (21.12.2015 11:12) Прямая ссылка
я не знаю какая у вас структура, вообще надо за неделю хотя бы
Джейн Тлл © (21.12.2015 14:12) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (21.12.2015 14:12) Прямая ссылка
