Форум >  Архив "Беременность" >  Апрель 2009 года >  Про увольнение при беременности

Про увольнение при беременности

Прочитала, что работодатель не может уволить беременную женщину, если у неё беременность больше 12 недель. Это так? Я думала, что и до 12 не может. И еще вопрос-если я забеременела во время испытательно срока -могут уволить? Спасибо!
Юля © (28.04.2009 21:04)

Оцените автора материала.

1 Звезда 2 Звезды 3 Звезды 4 Звезды 5 Звезд 0.00 из 5.
Прямая ссылка


Подразумевается, что до 12 недель можно сделать аборт без мединских показаний, но если встать на учет в ЖК, то и до 12 недель не уволят. Если на испытательном сроке встать на учет в ЖК, то также не имеют права уволить
Ле © (28.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

Извините, не очень поняла про аборт. Как это связано с тем, что можно уволить?
Юля © (28.04.2009 21:04)
Прямая ссылка

До 12 недель Вы можете сделать аборт по своему желанию, позже - только по медицинским показаниям
Ле © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

имелось ввиду, что если уже есть справка из ЖК о беременности, - уволить не имеют права, так как это подтверждено и зафиксировано мед. учреждением, и ты становишься на учет, чтоб выносить и родить, а не шантажировать работодателя фактом беременности для сохранения рабочего места, т.к. до 12 недель можно еще спокойно пойти и сделать аборт.
Iriska™ © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

ага спасибо то есть, грубо говоря, нужна справка из ЖК, чтобы не уволили? И на испытательно сроке тоже просто нужна справка?
эх © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

ну да, разве что если Вам на слово начальник не поверит :)
Iriska™ © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

понятно) спасибо)
Юля © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

Работодатель вообще беременную не может уволись какой бы срок у нее не был, хоть неделя хоть три дня.Почитай ТК РФ(РФ?) во время испыталкии могут но очень трудно сделать.
Лис © (28.04.2009 22:04)
Прямая ссылка

 

Что не так с этим комментарием ?

Оффтопик

Нецензурная брань или оскорбления

Спам или реклама

Ссылка на другой ресурс

Дубликат

Другое (укажите ниже)

OK
Информация о комментарии отправлена модератору