| Форум > Архив "Беременность" > Март 2012 года > имеют ли право отказать в отпуске |
имеют ли право отказать в отпуске
хотела догулять оставшиеся 11 календарных дней до декретного отпуска. Не дают. Имеют ли право? Или идти ругаться?
Юлия Ш © (06.03.2012 17:03)
Прямая ссылка
Юлия Ш © (06.03.2012 17:03)
все . воспрос снят ))
Статья 260 ТК РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы имеете право пойти в очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней, в независимости от того проходит он или нет. А они не имеют право Вам препятствовать.
не имеют!
Юлия Ш © (06.03.2012 17:03) Прямая ссылка
Юлия Ш © (06.03.2012 17:03) Прямая ссылка
Я правильно поняла вас, что например, у меня декрет закончится 1 августа, и я могу со 2 августа взять 28 дней своего неотгуленного отпуска и он будет оплачен по полной программе?
Маша © (06.03.2012 17:03) Прямая ссылка
Маша © (06.03.2012 17:03) Прямая ссылка
можно вопрос задать юристам на гаранте
http://forum.garant.ru/read.php?9,1445797,page=27
попробуйте тут спросить. ))
Юлия Ш © (06.03.2012 18:03) Прямая ссылка
Юлия Ш © (06.03.2012 18:03) Прямая ссылка
да, я так и сделала, взяла очередной отпуск сразу после отпска по беременности и родам, чтобы деньги получить
So Sonya © (06.03.2012 19:03) Прямая ссылка
So Sonya © (06.03.2012 19:03) Прямая ссылка
а как же опуск до 1,5 лет? Лучше бы взяла после него
Fri:ДА © (06.03.2012 21:03) Прямая ссылка
Fri:ДА © (06.03.2012 21:03) Прямая ссылка
тут палка о двух концах, так как после отпуска по БиР еще можно получить нормальные отпускные, а вот после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - нет, хотя и теряется пособие за 1 месяц
Ландыш © (06.03.2012 22:03) Прямая ссылка
Ландыш © (06.03.2012 22:03) Прямая ссылка
