| Форум > Архив "О Главном" > Март 2008 года > Пришла в отдел мадам... |
Пришла в отдел мадам...
Все добрый день!
Посоветуйте, как быть...
Пришла в отдел, который я возглавляю, мадам "специалист по оценке персонала", МГУ, психфак+аспирантура, старше на 11 лет, опытнее.
Уже началось позиционирование себя, как звезды с наиумнейшими словами, амбициями Наполеона...
Явно претендует на более высокую должность.
Для меня сейчас это главное-как мне ее уволить? Как представить это руководству, она ведь только 5 дней отработала.
Важно © (14.03.2008 13:03)
Прямая ссылка
+1
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Она тебя старше на 11 лет и никогда не проходила испытат срок ??? Что за бред
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
надо ее достать,сама уйдет
Ri © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
загружай работой и не парься, на работе самый главный аргумент ценности сотрудника, как это не покажется странным, именно его работа))
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
при этом не забывай, что результат работы должен подходить не только по содержанию, но и по форие
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Мое ИМХО, вы просто не оч хороший специалист и руководитель, раз испугались только пришедшего на работу сотрудника, его опыта и профессиональных навыков. И позиция у вас в коллективе по видимости шаткая. Авторитет, вот вам чего не хватает.
Да не хотелось бы такими как вы столкнуться по работе
Хреновинка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
вот вот!
чувствует что пришел специалист, который более грамотен... тьфу противно даже!
не работу работать думает чел, а про то как выжать нового чела из конторы!
кстати говоря, разве начальник не проводит собеседование с сотрудником, которого планируют брать в этот отдел?!
может вышестоящее руководство даже не посчитало нужным пригласить на интервью такого начальника и даму новую взяли на ее место в перспективе)) может тут пахнет жареным?
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
мне вообще кажется, что нас разводят
Ксанка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
а что говорить, кроме аргументов, что новопришедшая - "змея", старше на 11 лет и МГУ, я более не услышала)
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
та не, все проще - "уволить нах"
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
самой то не стремно такие вещи писать?! профессионал мля(
ахринеть © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Ты хочешь увольнять всех, кто умнее тебя?
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Я сама с психфака МГУ+аспирантура, 28 лет и скажу тебе - боишься ты детка, за свою жопу и свое место, что эта мадам лучше проявит себя и тогда руководство поймет, что на твоем месте должна быть она, а не ты. А на счет уволенения - не обольщайся, будет работать хорошо, хрен уволит. А психологическое образование это палка о двух концах: ты можешь психологически помочь человеку, а можешь его психологически размазать по стенке. Я думаю, если мадам действительно хорошо училась на нашем психфаке, если прознает, что ты ее убрать хочет, сама тебя доведет так, что ты ей в руки свое место отдашь и поблагодаришь еще
Клава © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
да, психфак это мощно;-))) загипнотизирует даму с ником "Важно"...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
и я о том же, Кагги, мне прям страшно чему же там учат;-)...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
не совсем технари, просто не лингвисты и не журналисты.
хм... а как они в универы российские поступали или там не обязателен русский язык при поступлении?
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
ну прям боги там учатся надо же не знала
не то заканчивала)
Lia © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
мне тааак нравится слово "позиционирует" - вот, поистине, умное слово!
а поподробнее можно, как именно она себя "позиционирует"?
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
раком
может © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
все интереснее и интереснее...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
а мне имя анна нравится
пп © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
А разве она несоответствует?
Малыш-ка © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
а увольняйтесь-ка вы сами. Если вы такая умная и супер, то найдете везде свое место.
ч © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
если считаете ее конкуренткой, то увольняйте смело. причину найти всегда можно, завалите ее работой, а когда не справиться можно поговорить - сама уйдет
аня © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Мдя, боишься что тебя затмят? Меня бесят такие неуверенные в себе звёзды! Будь проще и к тебе потянуться люди!
Дама © (14.03.2008 21:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03)
а зачем вам ее увольнять? особенно если она хороший и опытный специалист? из зависти?
неприятно такое начальство иметь....
спросили бы как на место поставить...(кстати да что ту спрашивать вы ж ее начальство а не наоборот)....
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Получила вчера от своей знакомой характеристики от нее, что она скандальная особа, не прошедшая на одной из работ испытательный срок.Что скажете?
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
скажу что составлять свое собств мнение о ней надо! и направлять ее в нужное русло
а не руководствоваться сплетнями тем более что ее уже взяли на работу
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
на собеседовании она всех очаровала, а в процессе работы началось...интуицией чувствовать я это начала, а вот разумом объяснить не могла. а вчера просто четкая картина нарисовалась.
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
+1
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
трудовую посмотрите, что там написано?
испытательный срок на то и испытательный, что сотрудник оценивает компанию, компания сотрудника
Jungle cat © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Jungle cat © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
значит просто подождать когда и сейчас пройдет испытательный срок.
diviola © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
diviola © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
не вы же её приняли на работу.
Придется её терпеть
лаура © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
лаура © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
А почему Вы не поинтересовались тем, какая она особа ДО того, как взять ее на работу?
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Она тебя старше на 11 лет и никогда не проходила испытат срок ??? Что за бред
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
так надо это в теме писать, а то сложилось мнение, что Вы боитесь как бы она Ваше место не заняла.
люблю осень © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
люблю осень © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
правильно мнение у тебя сложилось )))
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
не умеет общаться с персоналом...
Ri © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Ri © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
вот как раз умные слова умеет говорить, да еще как:)
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
надо ее достать,сама уйдет
Ri © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
если вы возглавляете отдел, то вам надо загрузить её полезной работой, и пущай трудиться.
Искусство руководителя как раз в том и заключается, чтоб от каждого уникального человека получить то, что нужно для всего процесса
пп, (70 чел.) © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
пп, (70 чел.) © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
+1
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
я.с. © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
пока не хочу давать ей возможность пускать свои корни, хочется присмотреться к ней прежде чем допускать к другим руководителям на общение.
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
загружай работой и не парься, на работе самый главный аргумент ценности сотрудника, как это не покажется странным, именно его работа))
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
самый верный вариант:)
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
при этом не забывай, что результат работы должен подходить не только по содержанию, но и по форие
полпалка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
согласна полностью)
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
тебе перестать бояться что она тебя сдвинет и лучше работать
кара © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
кара © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
да, этот страх есть. но зачем мне приходить каждый новый день в отдел и видеть там змею?:)
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
А почему она змея? Потому что умнее тебя???
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
змея, потому-что она умнее и опытнее ??? )))))))))))))
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
А ты испугалась, да, за свою попу?
Может, это лучше тебя уволить, а ее оставить?
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
и что самое противное для меня, как для работника в данной ситуации заключается в том, что вы, как рук-ль и тем более рук-ль отдела персонала, если я не ошибаюсь, не смогли оценить того, каковы амбиции сотрудника, которого берете, вы не знали ранее, какое у нее образование, опыт работы, какой возраст, вы с ней не общались ранее?
Jungle cat © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Jungle cat © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Мое ИМХО, вы просто не оч хороший специалист и руководитель, раз испугались только пришедшего на работу сотрудника, его опыта и профессиональных навыков. И позиция у вас в коллективе по видимости шаткая. Авторитет, вот вам чего не хватает.
Да не хотелось бы такими как вы столкнуться по работе
Хреновинка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Жаль, что из-за таких компания может терять действительно ценных сотрудников, потому что в компании дедовщина и старожили устанавливают свои порядки
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
не знаю, у меня тетка сення уволилась сама, месяц всего просидела. Ток она не учла, что у нас пахать надо не зависимо от степени блата:)
Ксанка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Ксанка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
вот вот!
чувствует что пришел специалист, который более грамотен... тьфу противно даже!
не работу работать думает чел, а про то как выжать нового чела из конторы!
кстати говоря, разве начальник не проводит собеседование с сотрудником, которого планируют брать в этот отдел?!
может вышестоящее руководство даже не посчитало нужным пригласить на интервью такого начальника и даму новую взяли на ее место в перспективе)) может тут пахнет жареным?
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
мне вообще кажется, что нас разводят
Ксанка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
и автор замолчал ((
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
а что говорить, кроме аргументов, что новопришедшая - "змея", старше на 11 лет и МГУ, я более не услышала)
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Может она имела ввиду что Мадам может ее подсидеть? Что она метит на ее место? Ну скажите, кто из вас отдаст свое кресло другому, пусть и более опытному, умному, образованному? Что - сложим ручки и скажем "ах, она лучше меня по всем статьям, пойду-ка я в сад!"??
mamba © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
mamba © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Да причем тут сидеть сложя руки?) тут вопрос в другом, что чел чувствуя свою несостоятельность испугался, не на пустом же месте такая паника)
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Хреновинка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
+1 и началось обсирание Мадамы
"Уже началось позиционирование себя, как звезды с наиумнейшими словами, амбициями Наполеона... " (с)
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Малыш-ка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Бывает интуиция подсказывает...думаю, это не зависть, точнее не только зависть.
mamba © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
mamba © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Я думала, что вопрос будет: как повысить свою самооценку, как повысить квалификацию, как найти общий язык...
а это без меня, пожалуйста © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
а это без меня, пожалуйста © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
та не, все проще - "уволить нах"
Малыш-ка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
и взять пару даунов, на фоне которых автор будет умнее всех)))))))))))))
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
мрак...... а доказать свое соответствие?
Ксанка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Ксанка © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
самой то не стремно такие вещи писать?! профессионал мля(
ахринеть © (14.03.2008 13:03) Прямая ссылка
Ты хочешь увольнять всех, кто умнее тебя?
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
А вы не боитесь, что руководство вместо нее уволит вас?
не важно. © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
не важно. © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
боится, поэтому и хочет успеть ДО ))
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Хотя, ты права )) Надо бороться за свое место под солнцем )) Подставь ее перед начальством ))
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
вот у таких горе-руководителей - полный отдел идиотов )))))))))))))))
умный руководитель радоался-бы, что нашел толкового сотрудника ))) сейчас это такая редкость, наберут девочек после заочного института, они блин даже русского языка и математики не знают (((((
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Змейка © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
сначала уточните откуда пришла. кто привел. если ваш шеф - война бесполезна, ищите новое место работы.
Alameda © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
Alameda © (14.03.2008 14:03) Прямая ссылка
+1
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Я сама с психфака МГУ+аспирантура, 28 лет и скажу тебе - боишься ты детка, за свою жопу и свое место, что эта мадам лучше проявит себя и тогда руководство поймет, что на твоем месте должна быть она, а не ты. А на счет уволенения - не обольщайся, будет работать хорошо, хрен уволит. А психологическое образование это палка о двух концах: ты можешь психологически помочь человеку, а можешь его психологически размазать по стенке. Я думаю, если мадам действительно хорошо училась на нашем психфаке, если прознает, что ты ее убрать хочет, сама тебя доведет так, что ты ей в руки свое место отдашь и поблагодаришь еще
Клава © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
да, психфак это мощно;-))) загипнотизирует даму с ником "Важно"...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Опасные личности учатся на психфаке (( действительно, надо держаться от таких подальше.
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
и я о том же, Кагги, мне прям страшно чему же там учат;-)...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Знаний, видимо, немного дают, а вот апломба...!
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
последнее время я, вообще, часто встречаю людей с высшим образованием, которые регулярно пишут мне правЕльно и извЕните... к слову.
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
это , навереное, технари, которые считают, что русский язык и литература им не нужны))) (не в обиду действительно образованным людям технических специальностей)
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
не совсем технари, просто не лингвисты и не журналисты.
хм... а как они в универы российские поступали или там не обязателен русский язык при поступлении?
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
при поступлении, иногда, даже голова на плечах не нужна)))
в тех.вузах часто диктант на зачет/незачет проходит. так,что сами понимаете,что уж как-то написать они смогли.
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Либо те, у кого больше никуда поступить не получилось, либо далеко и глубоко неуверенные в себе люди. Ну есть конечно и по призванию.
Янна © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
Янна © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
ну прям боги там учатся надо же не знала
не то заканчивала)
Lia © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
мне даже стало жаль автора темы )) как страшно жить... ))
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Во многом согласна, только не в том, что психфак - это сливки наиумнейших, перспективнейших зубров. Ничего подобного. Зачастую совершенно наоборот бывает.
Янна © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
Янна © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
Как хорошо, что я училась в другом городе на психолога. Нас то ведь учили, что главное - не навредить и поменьше негатива людям. А в данной ситуации, видя, что человек боится так за свое место, я бы сама сняла негатив по отношению ко мне, для начала, а оказывается доводить надо, эх...
Нежность © (14.03.2008 18:03) Прямая ссылка
Нежность © (14.03.2008 18:03) Прямая ссылка
мне тааак нравится слово "позиционирует" - вот, поистине, умное слово!
а поподробнее можно, как именно она себя "позиционирует"?
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
раком
может © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
все интереснее и интереснее...
анна © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
а мне имя анна нравится
пп © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
понятие из маркетинга. что в нем не так?
люблю осень © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
люблю осень © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
это не из маркетинга. А само по себе слова, образованное из слова "поза"
ч © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
ч © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Под позиционированием, понимается деятельность компании направленная на особое, отличающееся от конкурентов представление товара потребителю.
люблю осень © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
люблю осень © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
очень просто. как несоответсвующее ззанимаемой должности
Рыжая Меган © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Рыжая Меган © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
А разве она несоответствует?
Малыш-ка © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
а аттестацию будет кто проводить?))
лук © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
лук © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
думаю стоит пойти подучиться самой,чтобы понять ,что вы сможете быть "звездой"
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Malnucha © (14.03.2008 15:03) Прямая ссылка
Вы считаете ее конкуренкой или она вам просто не нравится? Или думаете, что она лучше вас справится с работой? Из-за чего хотите, чтобы ее уволили?
вопрос © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
вопрос © (14.03.2008 16:03) Прямая ссылка
а увольняйтесь-ка вы сами. Если вы такая умная и супер, то найдете везде свое место.
ч © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
если считаете ее конкуренткой, то увольняйте смело. причину найти всегда можно, завалите ее работой, а когда не справиться можно поговорить - сама уйдет
аня © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Вы просто боитесь что она умнее вас и к тому же еще и завидуете...
золотко1 © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
золотко1 © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
не отвечала никому долгое время, потому что на встрече была-времени не было. Почитала все ответы и увидела поддерживающие мою позицию ответы и наоборот. Спасибо за эти ответы. Мне важно было узнать мнение Ваше! На сегодняшний момент думаю о том, что проблема есть так же и во мне-это неуверенность в своих силах и страх, что меня сместят в должности. В этом многие правы, Много услышала едких слов в мою сторону-за них тоже спасибо! Меня учат многому Ваши слова. Сейчас для себя я взяла направление - это повышение самооценки, улучшения качества своей работы. Буду давать задания новой сотруднице. Думаю, что все будет хорошо!!! Хороших выходных всем!
Важно © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Важно © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Умница!
Красиво, правда.
Удачи.
Чужая. © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Чужая. © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Умница!
взаимно!
полпалка © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
полпалка © (14.03.2008 17:03) Прямая ссылка
Мдя, боишься что тебя затмят? Меня бесят такие неуверенные в себе звёзды! Будь проще и к тебе потянуться люди!
Дама © (14.03.2008 21:03) Прямая ссылка
