Форум > Архив "О Главном" > Май 2009 года > нейтрализовать стерву |
нейтрализовать стерву
девочки, давайте поупражняемся с вами в нашем мастерстве.
прошу вас помочь мне придумать выход из ситуации.
Рассказываю, у нас работает девочка. молодая, 23 года, но наглая.
работает на испытательном сроке.
так вот, моя работа с ней идет очень близко, точнее менеджер я, а она работает по своей узкой специфике.
короче, есть полно вещей, мелких вещей, которые я чисто не успеваю делать из за нехватки времени.
они, т.к. это ей близко, постоянно об этом вслух говорит, хамит, и докладывает об этом моему шефу и говорит следующее: если она не может, то давайте я это сделаю!
у меня это получится лучше, и ставить речь о том, что якобы она берет на себя мои обязанности, мол, намекая, что давайте перераспределим обязанности.
Шефу разбираться неохота, но вы же знаете, что если мужику постоянно о чем то долбить, то он поверит.
Вобщем, отношения у меня с шефом хорошие, доверительные...но попортить она может.
Тем более, что по работе я часто бываю в разъездах, не могу за всех уследить за обстановкой.
Как бы ее нейтрализовать?
а?
тем более, что ввязываться и вести себя нагло, наговаривая на других я не буду!
Надо ее как то очень аккуратно нейтрализовать, чтобы получилось очень красиво и мило:)
Анна © (11.05.2009 20:05)
Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 20:05)
стерва это не лечиться.. гоните сразу в шею как не спроавившуюся с обязанностями или как не нашедшую обшего языка с колл-вом...
лапуля82 © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
если не успеваете, значит не справляетесь, почему она стерва?ей молча делать вашу работу?
Зубастый Лунатик © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Зубастый Лунатик © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
нет
ей не надо лезть, куда не просят
Анна © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
В смысле, те дела, которые ты не успеваешь, так и должны остаться несделанными?
Себелиус © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
я думаю, подразумевается разная мелочь, которую всё равно успевают делать и делают, но не в первую очередь
Кэрри_40 © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Кэрри_40 © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
нет, я их сделаю, но я никого не просила бежать вперед паровоза и брать на себя мои дела, и тем более докладывать о том, что "типа я ничего не делаю"
Анна © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 20:05) Прямая ссылка
в основном работа линейного менеджера - это те самые "мелочи". Не справляетесь - домой идите
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Не всегда. У нас есть такая поговорка и здесь она очень подходит: "The efficient person gets the job done right. The effective person gets the right job done."
Смысл в том что только потому что человек переделывает кучу мелких говнюшек, еще не значит что он/она является ценный работник. В данном случае молодой попрыгунье кажется что если она сделает кучу мелких, неважные дел, значит она "лучше" человека который знает как приоритизировать задания и проэкты.
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
пардон, очепятка- "ценным работником"
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
...и еще две: "приоритЕзировать" и "проЕкт".
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
не факт кстати, тут показана только одна сторона истории, и как правило - самая субъективная
особенно если учесть, что автор не ищет способы сделать свою работу лучше, а ищет способ "изжить стерву.."
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Согласно. Односторенне и субъективно. Но поскольку у нас здесь только одна сторона, из нее и исходим.
У меня была похожая ситуация на работе. Только тут мне было 25, работала уже несколько лет в компании, пришла 60 летняя тетка, них*ра не знала, и тоже начала копать под меня, одеяло перетягивать, пыталась обязанности всем "переспределить"... типа она опытнее всех, а я вот сейчас в декрет уйду и все. Доперетягивалась... нагребла ... нервов попортила куче народу. В конце концов вылетела из компании как пробка....
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
+100
Удача © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Удача © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
это точно,
ещё есть такая практика, сделать какую то мелочь за другого,хотя никто не просил..
А когда укажут на недоделку в собственной работе сказать, да я с этим коллегой провозилась.
Таких псевдотруженников везде полно.
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
га, а дальше начнется - она спит с начальством, сс и прочая и прочая поливание грязью. А то, что девочка умнее и эффективнее, чем мы - никогда не признаемся. Это же надо напрягаться, а мы не любим. Тяжко признать, что есть девочки умнее и изворотливее, это называется зависть ваще-то
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
вы наверное очень юная, и думаете, что все методы хороши для достижения цели....
вот я как раз эти самые методы и осуждаю
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
44 года мне. Давно не линейный руководитель. И нравятся именно такие девочки, которые способны взбаламутить болото, которое пытаются создать такие, как автор. Воть.
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
девушка. если вы линейный менеджер, то идите домой сама
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
а что такое "линейный" менеджер? первый раз такой термин вижу.
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Линейный менеджер - руководитель, обеспечивающий основной производственный процесс, то есть управляющий группой исполнителей, занятых основным производством и составляющих кадровую основу штатного подразделения предприятия.
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
сама перепрочла и рассмеялась
Юля такая глупая....
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
а чем данная должность от просто менеджера отличается?
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Ну у нас теперь чтобы быть менеджером не обязательно управлять людьми, т.е. исходный смысл слова потерян, как я понимаю, линейный тот, кто руководит менеджерами (например по продажам) , типа он главнее обычного, который руководит только процессом, не людьми..
хотя хз, эти формулировки везде разные
как говорят - в каждой избушке свои погремушки
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
как все запущено))))
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
как то много громких пафосных слов..... прямо как из учебника по экономике.
слава богу у нас с этим не парятся.... или ВП, директор, или специалист.... менеджер даже особо и не используется.... это как оггламуренная позиция секретарши))))
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
да у нас тоже такого нет) либо ты директор, либо дурак))) шучу
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
)))
слишком много значения придаются вот таким "титулам"
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Успевайте, справляйтесь и никто не будет намекать, наверное вы не тянете пока на менеджера раз столько недоделок, не важно мелкие они или нет. Так часто бывает, что начальник не тот, кто умнее и профессиональнее,а тот у кого доверительные отношения с боссом- отсюда результат кроме вас явно есть коллеги которые возможно более достойны вашей позиции и их задевает, что ими командует не компетентный человек. На то она и карьера , что бы идти по трупам. Мобилизуйтесь.
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Карьера это успешная работа, а не успешное стукачество все же...
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ну вот я и говорю - обилезуйтесь, успевайте. справляйтесь- одним словом Работайте лучше, если должность выше
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Если пришел сильный работник ,то у него интересно и полезно поучиться и как вы говорите мобилизоваться.
А если нахальная стукачка, чего ради неё стараться ,она не оценит, будет стучать как и стучала)))
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ну нахальной сучкой свою коллегу автор назвала и совсем не факт , что правду сказала
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Бегает стучать с первого месяца работы.. да, нахальная с..
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Автор так агрессивна и несдержанна, что у меня есть основания не верить в то, что она пишет про коллегу. Профессионалы- люди т.с. на тсвоем месте никогда не позволят на молодую коллегу сказать "стерва" и какее "нейтрализовать". Если такая пошла петрушка- значит очень стул под ж...пой зашатался,а как видно удержать его на месте профнавыками не получается.
Дольче вита © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
+100 )
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
ну она же не к боссу с таким пошла, а на форум - где все тявкаются пришла пар спустить.... типа тут мы "профессионально" обсуждаем)))
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
она никогда не встанет на мое место, так как это лишь малая часть работы, по которой мы пересекаемся, у меня гораздо выше ответственность и шире область деятельности.
а вы столь агрессивны, что уже бросаетесь осуждать то, о чем вы не имеете ни малейшего понятия.
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Да кто вас осуждает? ))) Вы спросили -я ответила, уж коль у вас такая высокая ответственность, так умейте и послушать, а если все лучше всех знаете, так чего пришли жаловаться?
Дольче вита © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Да тут Юля в сто раз агрессивнее за молодых да ранних агитирует))))))))
А автор описала классическое Г,не столько работает сама, сколько мешает работать другим.
лапуля82 © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
ну насчет агрессии - неа. А насчет того, что из-за "мелочей" под автором стул зашатался, значит не такие уж это "мелочи".
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Автор говорит что дело не в стуле, а в том что девушка ведет себя некрасиво..Хорошими делами прославиться нельзя,а зайти к шефу постучать, так и засветишься, и себя похвалишь, и коллегу обкакаешь - красота, быстро и легко. Но меня не восхищает. Я таких гов..к не люблю. От них атмосфера на работе несозидательная)))
лапуля82 © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
именно так
сиди на своем месте, и делай свою работу
мое мнение, а зарекомендовать себя за чухой счет - метод именно наглых с....
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
хммм... где как...
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ну да,где то работают,где то делают вид..активно)))
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
меня раз лично занесло в такой гадюшник. Но я мужчина, у меня образ действий другой.
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
мужикам легче, у нас темную сделали одному прыткому- вылечили.
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Нееее, мне до таких низостей самоуважение не позволяет.
Я просто с достоинством закрыл за собой дверь.
(И, кстати, ни секунды после не жалел)
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
тоже верно. все что ни делается - все к лучшему.
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ну не всё в жизни, конечно...
Но сейчас я на месте гораздо лучшем.
Страшно подумать вообще, сколько здоровья я бы потратил, ввяжись в такое г...
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Одно дело когда занесло.. а тут приходит такая хадюка, и все советуют оставить её, себе на счастье)))
Да ещё и доказывать ей что-то))))
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
лапуля82 © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
со мно похожая ситуация была, только стерва была старше и должность была выше, как пришла реально стала выживать меня.я молчать не стала, заручилась поддержкой начальника(стаж есть слушает начальник больше того кого знает)в итоге я на ее месте.начальник тоже все видит хоть и не заметно.
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Вот это уже правдоподобнее, чаще молодых и предовых, инициативных выпихивают дремучие клуши, закоржевшие на теплом месте из-за того что сами не тянут
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Дольче вита © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
У меня на работе есть девочка, ей тоже 23, она менеджер, я менеджер
Так вот она не справляется со своей работой, при этом садится на уши шефу, спихивает свои обязанности нра других, без перераспределения...
короче чего только не происходит из-за ее недоделок и неуспеваний
хотя времени у нее вагон!
знаете, Вы конечно не она, но стоит призадуматься, раз не успеваете - это не она стерва, это Вы не справляетесь
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
девочка свою работу делает отлично и остается время повисеть у шефа на ушах? а у вас - нет? Молодец девочка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Это Вы кому?
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
она просто недогружена
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
не, она просто не делает свою работу вот и все
девочка по кадрам, вот пример - как она кадры ищет - распечатает ВСЕ резюме которые есть в базе и несет начальству отдела чтобы оно само отбирало....
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
своим занимайтесь - у нее своя работа, носить резюме начальству. Свои хвосты подтяните. Она молодая, симпатичная и общительная. Вот вы и беситесь.
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ха-ха, у меня то все в порядке ,в отличие от Вас очевидно)))
а на нее вообще весь офис жалуется
из-за ее ошибок мы сейчас сидим без нескольких ценных кадров
уволят ее скоро, дурищу такую
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
ну если вы знаете, что ее обязательно уволят, чего дергаетесь? зависть к чужой успешности и молодости? когда мне говорят, что "весь офис" против и прочая, значит своих аргументов нетуть. На уровне ощущений неприязнь. Когда в детском садике двое подрались - кого воспитательница утешает? правильно, слабого проигравшего. Вот и вы к нам за утешением. ИМХО
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
А где написано что я дергаюсь вообще? Юля, вы чет попутали - я не автор))))
аргументов - по то самое место которого у меня ввиду женского пола нет ))))
просто смысл их тут выкладывать - мы же ситуацию автора обсуждаем, которой я предлагаю посмотреть на себя и свои недоделки со стороны, а не изживать какую то там якобы стерву
читайте внимательнее Юля, и протрите брызги с монитора...
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
слухай, да это, кажись, та самая девица, про которую писано в топике...
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
не гоните )
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
кхм © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
не выгоним! Тем более, что выслушать и другую сторону - эт на форуме редкий случай.
Себелиус © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
что есть "топик"?
Татьяна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Самый верхний пост, начало, где автор задает тему разговора.
Себелиус © (11.05.2009 23:05) Прямая ссылка
Себелиус © (11.05.2009 23:05) Прямая ссылка
у юли явно нелады на работе или уже вылетела.
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
у Юли на работе в т.ч. все более чем хорошо. Просто время появилось свободное, тк одна из таких "стервочек" щас тащит на себе часть моей работы, :) ну учится человек работать, почему нет?
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
почему стерва? нормальная девочка. Я бы сказала - умница. Сковырнет вас и будет права. Молодым везде у нас дорога!!! Не делай того, за что могут взять за Ж. Или делай так, чтобы за Ж не взяли. Не можешь - не профессионал, иди домой варить борщ.
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Юля © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
а как на эту ситуацию смотрят ваши сослуживцы?
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
Татьяна © (11.05.2009 21:05) Прямая ссылка
да всем все равно
у нас никто не вмешивается
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Анна © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
НУУУ... а если вы не успеваете,то почему бы ей не заняться этим?
фирме ничего плохого не будет ведь,если все задания будут сделаны как можно раньше..
тем более,вы говорите,что у вас и так много работы.
нас вот в институте учат: необходимо уметь делегировать полномочия!
конечно,вы можете сделать всё лучше...может вы вообще всю фирму на себя возьмёте?))
ЛУЧистая бабочка) © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
ЛУЧистая бабочка) © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
очень просто. доделывайте за собой все дела.
Re.Bound © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Re.Bound © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
просто каждый борется за местом под солнцем, и при этом Вы, а не она не доделываете работу
Seka © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Seka © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
как эта шефу неохота разбираца? он что у вас там для красоты интерьёра? пинка ему и вперед!
Nivea © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Nivea © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
ага, представила- сначала ты ему, потом - он тебе. Через отдел кадров. Далеко и насовсем.
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
NY © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
значит, правильно сделает...
Nivea © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Nivea © (11.05.2009 22:05) Прямая ссылка
Шефу сказать, что не справляется (не вписалась в коллектив).
Подыскивать другого кандидата.
Испытательный срок для того и существует.
Лд © (12.05.2009 02:05) Прямая ссылка
Лд © (12.05.2009 02:05) Прямая ссылка