| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2009 года > про работу |
про работу
Искала работу, в условиях кризиса это конечно очень было нелегко, вакансий реально почти нет. Ну вобщем нашла то что мне нравится, то что реально мое, побеседовала сразу с генеральным, он меня принял, только говорит одна формальность, проверка ваших данных службой безопасности.Вобщем проверяли они неделю, и вот сегодня позвали на второе собеседование, на котором генеральный сказал, что при звонке на прошлое место работы, какой-то мужчина отозвался обо мне как о пассивном работнике и еще какие-то неприятные вещи говорил обо мне. Но новый работодатель мужчина умный, говорит ему это очень не понравилось, это низко и не красиво, и сказал мне выходить на работу.
И вот я думаю, ну как действительно можно плохо о ком-то отзываться, мало ли что было в прошлом, я бы никогда ни о ком плохого не сказала. Тот мой ex-коллега был даже мне не начальником, такой же как и я сотрудник, ну бывали у нас стычки на рабочие темы, мы оба расчитывали на место руководителя, но в результате назначили третьего, я лично успокоилась и сразу всё забыла,а через год вообще оттуда уволилась.А он видимо так и не забыл.
Что скажете про это?
шиншилла © (16.06.2009 18:06)
Прямая ссылка
Тогда смысл звонить и узнавать, если правду там не скажут?
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
Мою работу оценивают по результатам :) если всё сделано, то я могу и в нете посидеть. А если надо, то и ночью поработать. Это я тоже образно, не оправдываясь ;)
Уж по работе меня точно упрекнуть нельзя.
Кагги-Карр © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
А почему я должна нести ответственность за лаботряса? Потом меня же упрекнут, что я его хорошо отрекомендовала?
Кагги-Карр © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 18:06)
не поняла зачем вы давали телефон сотрудника?
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
нужно было телефон начальника указывать, ну который не стал бы подставлять так...
Вообще конечно "повезло" нарваться на такого... Бывают же мелочные такие и злопамятные противные мужики..
Марго © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Марго © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
всегда нужно давать референцы начальников а не сотрудников. Плюс если не хотят у нас давать референце то не дают, но плохо не отзываються. это плохо говорит о компании.
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Тогда смысл звонить и узнавать, если правду там не скажут?
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
самое интересное, что я вообще никакой телефон не давала, и была уверена что телефон той моей компании они не найдут, а тем более телефон в моем отделе, в компании той не меньше 400 человек. А вот как-то нашли же. И тем более, оттуда я уволилась почти год назад!
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
а вот нужно всегда позаботиться о референсах. а вас же проверяли, а проверяют 10 лет карёры.
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
я не особо продумала этот вопрос, т.к. не думала что в россии буду снова искать работу. В качестве рекомендательного лица указала генерального директора представительства своей компании в германии, но ему видимо побоялись звонить, он бы меня охарактеризовал самым лучшим образом. А кого еще указывать? в отделе было человек 40 народу, все такие же сотрудники как и я, но городской телефон выходит только на того с кем я не ладила:)
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Это везде такие бывают. Вспомнил старые обиды и решил напакостить. Ну большого ума для этого не надо! Вот меня тоже спрашивали об одной сотруднице. Но она действительно плохо справлялась с обязанностями.Отделалась общими фразами. Зачем человеку жизнь портить.
Nastya25 © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Nastya25 © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
бред какой-то!!! важнее - как ты работаешь, а не что о тебе там где-то думали!!!
имхо © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
имхо © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
именно так мой новый работодатель и сказал, ведь работа расставит все на свои места.
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
ну и правильно..только зачем проверял - не понятно?!
имхо © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
имхо © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
зато теперь буду знать, что люди бывают разные, есть и подлые, у кого девиз "сделал гадость сердцу радость".
А проверка только формальность, ведь на самом деле не узнаешь как и что было на самом деле. Могут и наоборот охарактеризовать как супер работника и душевного человека, но работничек будет так себе.
шиншилла © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
вот именно, а то позвонят и попадешь именно на какую-нить гадюку офисную, тебя ненавидевшую по чисто субъективным причинам и она так легко и иронично скажет "девушка хорошая, токо с топором на всех кидалась"...
Розовая Роза © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
Розовая Роза © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
И не по-мужски повел себя.И помимо этого - подло.
Fantom © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Fantom © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
у нас взяли на испытательный срок девушку.
Моя начальница позвонила на предидущее место ее работы.
Там сказали, девушка хорошая, только много ошибается.
Характеристика была абсолютно точной.
так было © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
так было © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Странная проверка службы безопасности - собирание слухов. На мой взгляд,это незаконно.Можно назвать вмешательством в частную жизнь.
Fantom © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Fantom © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
???? у вас скажете не звонят на рабвоту и не спрашивают рекомендаций? паражаюсь. У нас без рекомендаций ни куда не сунешься...
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
Laima © (16.06.2009 18:06) Прямая ссылка
У нас звонят тем, кого мы сами указываем в резжуме для референс. Остальное противозаконно.
zizi © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
zizi © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
+ ага, и у нас так, мы сами пишем в резюмк ктоможт дать рекомендацию.
лада самара © (17.06.2009 09:06) Прямая ссылка
лада самара © (17.06.2009 09:06) Прямая ссылка
А что мы можем сказать? Может ты действительно пассивный человек?
Меня однажды тоже спрашивали об одном бывшем коллеге. Я честно сказала, что плохое говорить не буду, а хорошего не было. Ну лентяй он был :(
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
ну нельзя же так, может вы человеку жизнь испортили.
У меня на той работу был коллега, с отличным образованием и четырмя языками, вечно спал, его через год уволили. Устроился он в другую компанию, и через время позвал меня, я пришла к ним на собеседование, а они мне давай нахваливать его, типо такой хороший работник и как же мы его отпустили. А почему его уволили я уже и не помню, помню что он прям весь спокойный был, никогда в конфликты не вступал, даже дамам дверь при входе не открывал, ну и ни с кем кроме меня не общался.
шиншилла © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
ну тут надо выбирать или одному человеку жизнь испортить, или целой фирме, вернее двум фирмам (если и нашу считать).
К тому же врать я не могу, и так умолчала, что он ни фига не делал :(
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (16.06.2009 19:06) Прямая ссылка
получается вы уверены что вы супер работник и не надется ни одного человека кто не видит чего-то негативного? У каждого есть свои грешки, один в открытую ничего не делает, а другой с умным видом в инете фигней страдает. Имею ввиду не лично вас, а так образно.
шиншилла © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
шиншилла © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
Мою работу оценивают по результатам :) если всё сделано, то я могу и в нете посидеть. А если надо, то и ночью поработать. Это я тоже образно, не оправдываясь ;)
Уж по работе меня точно упрекнуть нельзя.
Кагги-Карр © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
да ну прям, что бы вы там целой фирме испортили бы? плохо бы у них срок испытательный отработал бы - выбросили бы его с косточками, а так даже шанса ему не дали...
Розовая Роза © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
Розовая Роза © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
А почему я должна нести ответственность за лаботряса? Потом меня же упрекнут, что я его хорошо отрекомендовала?
Кагги-Карр © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
почему она должна врать????
Паутина © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
Паутина © (16.06.2009 20:06) Прямая ссылка
ситуация, конечно неприятная, но, слава богу новый начальник фильтрует информацию - это его хорошо рекомендует. И видимо вы тоже пришлись ему по душе! Как говорится "не только мы должны подходить фирме, но и фирма нам!"
А в жизни всякое бывает. у нас девушка работала - странная, мы над ней посмеивались, но рекомендации не проверили - она очень плохо отзывалась о предыдущем работодателе... взяли мы её зимой, а по весне Началось... оказалось у девушки диагноз Шизофрения - ух она нам усмтроииила!
Мушка © (16.06.2009 21:06) Прямая ссылка
Мушка © (16.06.2009 21:06) Прямая ссылка
была такая же ситуация, про меня так же не хорошо сказали новому работодателю, но он тоже умный человек понял, тем более что про меня плохо говорила женщина:) хотя никогда и нигде мне нареканий не было по работе, наоборот только хорошо люди обо мне отзывались, и на новой той работе я достигла большизх успехов и уважегия коллег.
а плохо обычно говорят завистники, или назло, ьсчитая что могут управлять вашей жизнью.
простите их ибо не ведают что творят.
12 © (17.06.2009 06:06) Прямая ссылка
12 © (17.06.2009 06:06) Прямая ссылка
