Форум > Архив "О Главном" > Январь 2010 года > Человеческое свинство

Человеческое свинство

Всем добрый день! Я работаю в женском коллективе,и как это часто бывает, не бывает все гладко :) я работаю в школе иностранных языков и у нас коллектив подчиняется лидо директору филиала либо старшему педагогу. Так вот, работала у нас одна девушка педагогом,с заурядными способностями,со знанием английского(кой она стремилась преподавать) на уровне Intermediate, то есть на среднем! что не допустимо для педагога! но допустимо если Вы по блату!) Преподавала только у детей не старше 8 лет,то есть тем кто ничего не знает! А мнила она себя как минимум гениальным педагогом и человеком которому все должны, старательностью и ответственностью не отличалась,всегда находитлся тот кто за нее сделает ее дело! Перед выходом на работу после январских праздников у нее случились какие-то проблемы в семье и она срочно поехала в свою Тьмутаракань предупредив только менеджера офиса звонком,а не своего примого начальника или вообще кого-то кого должны ставить в известность в таком случае! Менеджер разъяснил на работе ситуацию,со слов уехавшей, и дальше этот вопрос стал решать старший педагог и академический директор,которые решили отказаться от ее услуг ибо этот "косяк" был не первым в череде неприятных случаев! После этого я нахожу послание у себя на почте( а я и есть тот менеджер которому она звонила на праздниках) от данной особы : "я вылила на вас столько же говна сколько и вы на меня,а в особенности на вашего любимого директора,ей надолго хватит....дай Бог чтоб с вами случилось так же как и со мной." Так что нет предела человеческому критинизму и концентрации желчи! Будьте аккуратны на работе! не знаешь кто сидит рядом))) вот думаю,что бы ей ответить на это...?)
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Оцените автора материала.

0.00 из 5.

Прямая ссылка

на что отвечать то?
Laima © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

гна то,что она написала!
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

игнор
Еффа © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

ничего не пишите. забудьте. не уподобляйтесь ей.
Кайф общения © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

да,наверно так лучше! но что она так наговорила не знаю даже...
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

Мож у неё стресс, вы ж не знаете что там у неё В тьмутаракини случилось((( может уже сама жалеет что это сообщение отправила. Не пишите ничего.
Кайф общения © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

если бы я с ней больше года не проработала,я бы тоже так подумала,а это ей просто ее отношение клюдям вернулось обратно! она просто с нашим директором хорошо общалась,дружила,а теперь свинничает! обидно больше за нее даже!
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

И Вам не болеть! или вообще проигнорировать.
Мангуста © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

спасибо!)) а ведь так хочется сказать все,что думаешь)))) и этих слов много! Эх! опять придется промолчать)
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

А вы напишите. Всё, что наболело, Только не отсылайте.
Мангуста © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

ахаха! я уже в уме написала всё)) так складненько и язвительно вышло,но боюсь не переживет она )))
Shantilife © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

каждая ситуация, которая с нами происходит, показывает какие мы есть на самом деле. Без ситуаций - все мы белые и пушистые. А вот как ситуация - так сразу все наружу вылазит. Я Вас не виню. Так как сама не знаю, хватит ли мне мозгов решить ту или иную задачу, которую мне поставит моя жизнь. Но будьте честны с собой - Вас в этой ситуации что-то цепляет. Просто подумайте, что...Если бы не цепляла, то Вы бы не писали такое..
ANJELIKA © (22.01.2010 12:01)

Прямая ссылка

не уподобляйтесь. ничего не отвечайте
Маруськин © (22.01.2010 10:01)

Прямая ссылка

мерзкая вы, не дай бог рядом с вами сидеть а не с ней
Зубастый Лунатик © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

Ну обижена она была на компанию. Я бы на Вашем месте директору это письмо показала. Вы бы с ним еще крепче "подружились".
Оля © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

А "гавно" всякий вылить может...У меня на работе клиент из другой организации льет грязь на своего недавно уволенного подчиненного. К парню все так хорошо отноились!Сто раз подумаю, прежде чем поверить в сказанное.
Оля © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

почему я читаю ваше письмо..и столько у вас в нем ненависти к девушке.. терпимее нужно быть.. вы же не знаете, что случилось у человека, почему было нельзя подождать ее возвращения.. и принять решение уже глядя ей в глаза и объяснив, почему принимаете решение об увольнении. Получается вы ей прощали все косяки прошлые... не наказывали..а тут раз..все вспомнили.. нехорошо...
МАБ © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

заурядная по блату преподает только тем, кто ничего не знает мнила себя Тьмутаракань злобой как пышет вас пост) последние абзацы с гневом от "заурядной" потеряли смысл и эффект бомбы не произвели)
Саша С. © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

неизвестно, что там у неё случилось и потому очень даже нехорошо за спиной у человека такие интриги плести и просто так увольнять, не разобравшись в ситуации. На работу её же вжли? С работой она справлялась? Нафиг брать кого-то, что б потом вот так откровенно ненавидеть.
labomba © (22.01.2010 11:01)

Прямая ссылка

Когда она Вам позвонила и сказала, что ее не будет, Вам необходимо было ответить, что Вы не тот человек, к кому она обратилась, необходимо было обратиться к директору филиала или старшему педагогу. В этом и была, на мой взгляд, Ваша ошибка. Это подобно тому, как один секретарь скажет другому, типа ты там передай моему начальнику, что меня не будет на работе. Таким образом, Вы оказались втянуты в ситуацию, плоды которой сейчас и видите. На мой взгляд, Вы неправы, когда пишите о неком "человеческом свинстве". Да, явно девушка поступила где-то неверно, но не Вам ее осуждать. Одним словом, когда мы садимся за руль авто, то жмем строго газ, тормаз и ту самую мухту. Так и в работе, не надо брать на себя слишком много, есть четкая структура подчинения, вот пусть по этой структуре все и отпрашиваются у начальства.
ANJELIKA © (22.01.2010 12:01)

Прямая ссылка

Человеческое свинство со стороны начальства? Я вижу только его. ну вот откуда знать что там случилось??? 2 года назад моя подруга позвонила на работу. Первому, кто поднял трубку сообщила, что ее не будет неопределенное время, т.к. мама у не в то время лежала в больнице после онкологической операции. И, вы знаете, начальство не только не выдвинуло ей претензий, что та сказала эту информацию кому ни поподя, но даже пошло ей навстречу, выписав мат. помощь. Я сама много лет назад, когда папа умер в выходные, звонила тоже тому, кого знаю, а не тому, кому надо, т.к. не знала номера последнего. И тоже никто в позу не вставал из-за того, что я сообщила не тому человеку. Если уж начальство хотело избавиться от нее, то все одно надо было дождаться ее возвращения, и узнать в чем дело,и уже исходя из этого принимать решение. А на письмо я бы не отвечала - вы же просто донесли ту информацию до начальства, которую она и просила, дальнейшее же было принято выше.
Нежность © (22.01.2010 13:01)

Прямая ссылка

То есть, ты помогла, чтобы её уволили с работы? Мда... сильный шаг. Но почему тогда ты удивляешься, что она поступает также?
Кагги-Карр © (22.01.2010 13:01)

Прямая ссылка

Думпю негатив к ней у Вас был давно.И думаю,что на это были причмны...которых ога ги за-что не поймёт. Если всё было,как Вы описали,то посочувствойте ей,ведь и на новом месте на новом месте она столкнётся с такими же проблемами.
Пампушка © (22.01.2010 13:01)

Прямая ссылка

поэтому и не люблю женские коллективы :)))) насочиняете черти что, а что на самом деле было - неизвестно
домовенок © (22.01.2010 13:01)

Прямая ссылка

Может, я и не права, но все равно считаю, что надо по-человечески относиться к работникам. Мы валандаемся с каждым, даже самым безнадежным случаем, до последнего. И уж в такой ситуации точно бы человека не уволили.
Рокотова © (22.01.2010 14:01)

Прямая ссылка

Человеческое свинство

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?

Человеческое свинство

Подпишись на журнал Kleo.ru в социальных сетях:

Партнерам

конкурсы

Для тебя

Что не так с этим комментарием ?