| Форум > Архив "О Главном" > Апрель 2010 года > если начальник самодура.... |
если начальник самодура....
Что делать, если начальница отдела увольняет сотрудников по одному без каких-либо объективных причин? Например в последний раз молодому человеку сказала, что чувствует, что он ее не уважает и вообще он, видимо, не может подчиняться женщине, поэтому она просит его написать заявление об уходе. А в предыдущий раз сказала, что молодой человек разлагаем коллектив (он каждую пятницу инициировал посиделки где-нить после работы, куда ее, ессно, не звали). Просто, чувствую, скоро и до меня дойдет, что тогда сделать??
miss Granger © (05.04.2010 20:04)
Прямая ссылка
"А в предыдущий раз сказала, что молодой человек разлагаем коллектив (он каждую пятницу инициировал посиделки где-нить после работы, куда ее, ессно, не звали)"
a pochemu ee ne zvali?
Laima © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
а по поводу,например 8 марта? "Марьиванна, приглашаем вас на празднование 8 марта. все скромно, ну будем рады, если присоединитесь!" вот Вам и субординация
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
хорошо, по-вашему, она может увольнять поджчиненных только за то, что они не берут ее с собой тусоваться??
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Как много нам открытий чудных (С)
"Выживает не сильнейший, выживает наиболее приспособляемый" (Котлер, гуру совр. маркетинга)
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Вы о себе сколотили немеренно высокое мнение все вашим дружным коллективом ))))))а того фигуранта, которого "за посиделки" уволили, на самом деле турнули увидев в нем возможно не обязательного, не серьезного по жизни человек. но чтобы реально понять, надо знать детали, сколько тому парню лет ыло. семейное положение и так далее
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
за три месяця смогли заключить долгосрочные контракты с иностранными партнерами? молодцы. надеюсь хоть сверхурочные вам все выплатили
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
вот в том-то и дело..... получается, модча поощрять самодурство?
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
коротко и ёмко!
kiss © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
самодур и среди _начальников_фирм_ достаточно)))))
Винни © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
ни фига это не ее дело не зависимо от стандартов компании, стандарты применимы к работе, личное время-это личное, совсем уже...еще не хватало всю свою жизнь подстраивать под чьи то стандарты
!! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
"она одна не вписывается" детский сад честное слово, особенно если учесть , что это говорит человек на испытательном сроке, то есть отработавший не более 3 х месяцев! Вы, видимо, сразу после института пришли?
Acquarel' © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
посмотрела вашу страничку. Вам будет 25 лет ))) вобщем почти сразу после института
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Да? Ну дай Бог! чтобы я ошибалась.у меня просто нет ни одного личного примера, при очень широком и разностороннем круге общения. а у Вас? есть такой пример? реально интересно
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
ни Вас , а мировоззрение Ваше. "подо мной 10 директоров стран" забавный каламбур. И что??? вы этого добились после трех первых месяцев работы сразу после института????????? если так, то снимаю шляпу!
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
после института я начала работать в маленькой компании, а после двух месяцев меня нашел мой шеф и долго уговаривал, чтобы я перешла к ним. Так что в принципе сразу после института. но должна сказать, что везде работают люди и если есть здравый смысл, то в 27 можно отвечать за десять стран
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
согласна! 27 по моему и возраст сам по себе уже чуточку зрелый. но я на возраст как таковой акцент не делала, а именно на опыт. полагаю, все таки что какой то дополнительной квалификацие или редким языком Вы уже владели к тому моменту, как вас "нашли". ведь искали не просто девущку, согласитесь. я, например, на настоящее время попала фактически без опыта в данном секторе в этой стране, так как нужен был человек хорошо знающий русский язык. то есть трамплин такой получился. а потом уже через год продвижение засчет непосредственно достижений на работе. однако институт я закончила в 2005 году и стаж уже имела в россии. то есть все равно не совсем нулевая была и для этого места. но это мой личный опыт
Acquarel' © (06.04.2010 01:04) Прямая ссылка
посмотрела Вашу стр, Вы-то мене, конечно, горазло старше
miss Granger © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 20:04)
"А в предыдущий раз сказала, что молодой человек разлагаем коллектив (он каждую пятницу инициировал посиделки где-нить после работы, куда ее, ессно, не звали)"
a pochemu ee ne zvali?
Laima © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
пойдем-те, Марьиванна, накатим))))
а как же субординация?
Винни © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
Винни © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
во во))))
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
а по поводу,например 8 марта? "Марьиванна, приглашаем вас на празднование 8 марта. все скромно, ну будем рады, если присоединитесь!" вот Вам и субординация
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
потому что она начальниуа, как-то мы даже не думали ее звать, мы вообще очень удивились, что ее это каке-то заботит
miss Granger © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
прикол, я не представляю если бы наш акоманда ходила бы на дринк без начальников.. это тогд ане команда. ИМХО
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
повезло с начальниками значит вам. А у нас - каждое слово может быть использовано против нас)))
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
нет это просто команда, и моё понятие это начальник+подчиненные. в вашемпонимании это по другому, вот поэтому она так себя и чувствует, её можно понять.
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
хорошо, по-вашему, она может увольнять поджчиненных только за то, что они не берут ее с собой тусоваться??
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
если это и вправда рушит команду, то да. У нас так и есть < bad team worker>- очень существенная причина для увольнения
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
ну а что, если все дружат, кроме нее? получается, bad team worker - это она?
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
на её месте я бы всех уволила и по новой себе искала людей с кем были бы нормальные отношения
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
ну, к слову, мы не первая ее попытка, до на она уже уводила, так называемый "первый состав".
Я все понимаю, она имеет право подбирать людей под себя и тд, но ведь выбор это должен основываться на профессиональных качествах, а не на том, кто с кем дружит после работы??
она например выдвинула в фавориты человека, котрый по профессиональным качествам - стыдоба просто, но зато ей в рот заглядывает аж
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
и что крепко дружите между собой? жалко будет увольняться, небось потенциальных мужей или женатых любовников много. есть где раскрутиться? а?? мисс ГрЕнжер????
Дэсс © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Дэсс © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
ну и дружите - в кафе
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
а зачем тогда вы свои посиделки при ней на работе обсуждали?
вы отдел в дет садике, право слово :))
Джейн Тлл © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
и я о том же. и кстати , мы на работе частенько посиделки устраимваем и с начальником и без него. и никто не в обиде. а иногда он нас всех на ужин или обед приглашает
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
ох, это отдельная история) мы не обсуждали при ней, она сама, как оказалость, читала нашу переписку в скайпе
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
те. вы еще и в скайпе болтаете в рабочее время? и это на испытательном сроке? ну-ну
Джейн Тлл © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Обратиться в трудовую инспекцию (если по трудовой сотрудники оформлены).
Невидимка © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
Невидимка © (05.04.2010 20:04) Прямая ссылка
по трудовой, но мы все (весб отдел) пока на испытательном сроке, так что избавиться от нас труда не составит, большой и умный проджект мы уже завершили, теперь можно набирать кого угодно. Вопрос тут в том, что не хочется уходить как побитая собака, никто нам не сообщал, что работа может оказаться времеенной, реальных косяков за нами нет....в общем просто так, лично я не уйду
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Что делать- читать ТК, думаю.
Просто так не больно просто-то уволить (если сам, разумеется заявление не напишешь).
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
мы на испытательном сроке, по сути уводить нас легко. Один коллега предложил завтра подойти к ней и попросить объяснить ее кадровую политику, потому что все мы не дети и не хотим жить как на иголках - уволят сегодня или нет. вот думаю, насколько это хорошая идея....
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Ааа, если на испытательном- то молчать в тряпочку и подстраиваться под начальницу (а что еще?)-)
Но плюс испытательного так же в том, что и у работника есть время присмотреться и решить, надо ли оно ЕМУ (останется он сам, или нет).
Где я живу, это обычная практика- набирать больше людей, чем нужно, и потом оставлять только самых понравившихся.
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
ох, ну я в первый раз с таким столкнулась!((((
раньше всенгда думала, главное делать свою работу хорошо, а оказывается надо реверансы учиться делать(((((
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Как много нам открытий чудных (С)
"Выживает не сильнейший, выживает наиболее приспособляемый" (Котлер, гуру совр. маркетинга)
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
блин, ну все, мне точно пора в декрет)))) я так не могу, я к ней ровно отношусь, но без подобострастия, и заставлять себЯ не буду((( (
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
это не так, на испытательном уволить так же сложно как и по любой другой статье
! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Если весь отдел на испытательном сроке, то коллектив еще не сложился и ваша начальница имеет полное право подбирать команду под себя, что она собственно и делает, устраняя по каким-либо причинам не нужных и неприятных ей людей, имеет право.
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
отлично, я рада, что у нее есть такая возможность, но у меня помино этого было еще несколько предложений о работе, и если б меня предупредили о токой опции, я бы серьезно задумалась, а стоит ли
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
странная у вас позиция, испитытательный срок для того и дается, чтоб смотреть как вы сработаетесь, и вы сразу же её исключаете из команды, кому ж это понравиться??
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
предупредили о какой опции, наличие начальника, подбирающего себе команду?
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
да. о том, что коллектив полностью новый и мнение начальника о моих личностных качествах может оказатьчся важнее того, как я делаю свою работу
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Ну еще предупредить о новом коллективе могут, а вот по какому критерию будут Вас оценивать - предупреждение из разряда фантастики.
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
разве? у нас есть критерии которым должен работник соответствовать, и там указывается . Не влился в колектив, спокойно можно увольнять
Laima © (05.04.2010 22:04)
Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 22:04)
повторяю, колленктив у нас дружный, и team отличная просто и единственный, кто не вписывается, это как раз она
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Поправка на ветер - мы в России))))
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
вы в этом уверенны? а вы начальника видели до того как устроились на работу? по каким критериям вы выбрали именно эту работу?
у нас как личные так и проф. качества важны в работе
Laima © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Laima © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
имеет право, но исходя из профессиональных качеств, а не из ее личных предпочтений. В любой цивилизованной стране за это можно было бы подать в суд.
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Вы живете не в цивилизованной стране, а в России и здесь личные предпочтения играют огромную роль и если Вашей начальнице не нравится подчиненный, собирающий коллектив (заметьте весь на испытательном сроке)каждую пятницу на тему попить, то не вижу ничего самодурного в ее действиях, имхо.
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
сспади, ну что Вы привязались к этому конкретному случаю? + я нигде не упомянула, что это были посидеки "попить", вовсе не всегда. + он же не единственный уводенный, для остальных использовались другие причины.
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Вы выдвинули "посиделки" как пример, его и мусолим, а начальница Ваша, если посчитает ненужным и неудобным какого-либо сотрудника уволит по самым "идиотским" причинам, хорошо вообще объясняет причину. А что касается самодуры - ну она же по каким-то причинам стала начальницей - значит видит построение бизнеса вот таким образом, и, возможно, поувольняет еще тучу народу, пока не сколотит такой коллектив, с которым будет удобно и эффективно работать
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
эффективно она сработала с нами, а теперь можно и с тем, с кем удобно
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Я, конечно, Вашу начальницу не знаю, но обычно наезды подчиненных на начальство мягко говоря не адекватны, почти каждому подчиненному кажется, что они волокут кучу работы, являясь так сказать мозговым эпицентром, а начальник - балду гоняет
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
вам наверное, везло в жизни и начальников-самодуров (самодур) не встречали! жизнь она такая...разноплановая, может и преподнесет сюрприз
Н@тк@ © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Н@тк@ © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Пифия?
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
дык я не говорю, что она балду гоняет, я протсо настатваю на том, что мы свою работу делаем хорошо, а посему увольнять нас не за что. МЧ щас пришел с работы, сказал, чтоб ни за что не подписывали заявления, а писали сразу вышестоящему начальству
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Даже интересно, чем закончится....
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
belaqua © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
самой интересно,завтра отпишусь)
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Вы о себе сколотили немеренно высокое мнение все вашим дружным коллективом ))))))а того фигуранта, которого "за посиделки" уволили, на самом деле турнули увидев в нем возможно не обязательного, не серьезного по жизни человек. но чтобы реально понять, надо знать детали, сколько тому парню лет ыло. семейное положение и так далее
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
27, холост, но при этом с хорошим опытом работы и тд.
Мы все с опытом работы в иностранных компаниях и вообще с хорошим опытом, наша задача была - вывести компанию не международный рынок, мы ней справились, причем в рекордные сроки, работали по 10 часов и тд, теперь по накатанному, может работать кто угодно.
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
за три месяця смогли заключить долгосрочные контракты с иностранными партнерами? молодцы. надеюсь хоть сверхурочные вам все выплатили
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
да что вы говорите? это как то отражается на работе? если да-ваша правда, если нет-это нее дело ни коем образом, пусть хоть на свинг вечеринки каждую пятницу ПОСЛЕ работы, это уже ни кого не касается
нда © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
нда © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Ну и в России можно подать (по суду оспорить увольнение на испытательном сроке).
А смысл?
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
вот в том-то и дело..... получается, модча поощрять самодурство?
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Почитала внизу, про "уволила первый состав".
По мне - это "ой", и самое эффективное тут- голосовать ногами (подыскивать новое место по-приличнее).
Ну, вариант Б еще есть- "подсидеть" ее, если это возможно.
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
про "первы
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
ый состав" тоже поздно узнали, к сожалению
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
вот мы и думаем завтра вызвать ее на очную ставку, налоеди эти подковерные интриги, если что, уходим сами...(((
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Удачи!
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Carolina © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
спасибо...
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
ой, не стоит...в моей трудовой практике тож такое было, у меня как раз испытательный срок заканчивался (3 месяца), назрели сильные недовольства коллег в адрес начальства (тоже как нам казалось самодура), ну в результате условия еще ухудшились и самые слабые ушли, сильные остались и работают до сих пор.
Лапуська © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Лапуська © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
ну хоть кто-то же остался. просто обидно, мы ж взрослые люди, у некоторых дети, не можем так бросаться с работы на работу
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
miss Granger © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
если вы так серьезно настроены, почему бы действительно в вышестоящему начальству не пойти? это лучше, мне кажется. тем более, я так понимаю, терять особо уже нечего
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
проза жизни: я начальник - ты дурак, ты начальник - я дурак.
Винни © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
Винни © (05.04.2010 21:04) Прямая ссылка
коротко и ёмко!
kiss © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
есть такая штука - командный дух
если человек не может сработаться с начальником - уходит подчиненный, а не начальник
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
она имеет право отказать на собеседовании по каким то личным причинам(и то, по закону у нее такого права нет), а уж если взяла на работу, то уволить только по статьям, профнепригодность и т.п....Трудовые отношения регулируются законом вообще то
!! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
!! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
ну увольняйся, или терпи. Вот я начальник фирмы, всегда удивляла позиция, вы со мной плохо обращаетесь, не нравиться уходи. я тебе деньги плачу. и прошу то что мне надо, не нравиться уходи или выполняй. нет не уходят и права качают. Так если ты такая умная, открывай сама, вкладывай деньги, и делай что хочешь. а раз пришла на мои условия, в мою фирму, так будь добра выполняй то что я хочу или иди домой.
начальница © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
начальница © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
непрофессионально
Н@тк@ © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Н@тк@ © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
ха-ха! Если бы так было... Вы, мадам, не в феодальном обществе живёте. Есть всякие инстанции, которые усмиряют самодуров-начальников.
kiss © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
kiss © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Ну это спорный вопрос. Начальники разные бывают... У нас в соседнем отделе дамочка-начальница была. Оскорблять подчиненных, даже в присутствии посетителей - это норма для нее. В работе ноль. Просто подруга вышестоящего руководства.
Начальник тоже должен уметь общаться с подчиненными, а позиция "я начальник - мне все можно- не нравится уходи", это позиция самодура.
okallure © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
okallure © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
может, тебе еще у душу отдать за зарплату? Во дает, начальница, блин.
Лада © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
Лада © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
самодур и среди _начальников_фирм_ достаточно)))))
Винни © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
ну вообще-то мы и выполняем. по работе у нее нареканий нет. А вот что я там делаю после работы и с кем, это, ИМХО.
не ее дело, если это не влияет на репутацию компании
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
это ее дело, если есть какие-то стандарты в компании
где-то принято тусить, а где-то нет
не нравится - уходи
смодура она или нет, но не молодой девочке не испытательном сроке устанавливать порядки
и так везде будет
когда начальницей станешь - тоже кто-то будет недоволен тем, что у тебя вечно после работы народ тусит в офисе ))))))
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Dezi © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
ни фига это не ее дело не зависимо от стандартов компании, стандарты применимы к работе, личное время-это личное, совсем уже...еще не хватало всю свою жизнь подстраивать под чьи то стандарты
!! © (06.04.2010 09:04) Прямая ссылка
Вот про "мои условия" вообще умилило.
Есть еще ТК - для всех общий.
***** © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
***** © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
"она одна не вписывается" детский сад честное слово, особенно если учесть , что это говорит человек на испытательном сроке, то есть отработавший не более 3 х месяцев! Вы, видимо, сразу после института пришли?
Acquarel' © (05.04.2010 22:04) Прямая ссылка
посмотрела вашу страничку. Вам будет 25 лет ))) вобщем почти сразу после института
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
и что?
ФранцуЖЕНКА © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
ФранцуЖЕНКА © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
вообще-то нет, у меня хороший опыт работы и я считаю себя ценный кадром. повторюсь еще раз, по работе ни к одному из нас нареканий у нее нет
miss Granger © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
miss Granger © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
ну и что. Вы не одна такая ценная )) увы! . ))) незаменимых нет. а если подчиненный уже на испытательном сроке опозиционирует себя руководству.... зачем такой подчиненный?
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
потом , ч еловек не отработавший года в организации и имеющий всего 1 или пусть 3 года стажа по специальности не может быть ценным кадром. Вы заблуждаетесь. Хотя безусловно у Вас все впереди
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Acquarel' © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
а мне кажется, что так рассуждает серая масса. А те, которые знают, чего хотят - добиваются и начинают добиваться сразу после института, а не заседевшись на одном месте 10 лет
Emi Apple © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
Emi Apple © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
вполне возможно, что есть люди ( и профессии!)которые после 5 лет теории, выходят "в поле" , на практику, и через три месяца становятся директорами ))) не по знакомству, а за заслуги. НАДЕЮСЬ, что такое возможно. или когда нибудь будет возможным. верю вообще в прогрес.
хотя обычно так как Вы, рассуждают те, которые еще учатся и только планы строят на будущее. "сразу" ничего не бывает. хотя нет, бывает. у гениев. в остальных случаях, 20 процентов таланта и 80 процентов труда. и 10 лет совершенно необязательно сидеть на одном месте. даже скорее не верно.
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
ох, как вы ошибаетесь!!
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Да? Ну дай Бог! чтобы я ошибалась.у меня просто нет ни одного личного примера, при очень широком и разностороннем круге общения. а у Вас? есть такой пример? реально интересно
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
ну вы записали в меня в учениц с планом на будущее. мой шеф - директор по персоналу концера с 50.000 человек. Подо мной 10 директоров стран по персоналу. При этом я не работаю еще и двух лет. Не сказать, чтобы я к этоми сильно стремилась,просто занималась всегда тем, что мне нравилось. (и гением себя не считаю)
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
ни Вас , а мировоззрение Ваше. "подо мной 10 директоров стран" забавный каламбур. И что??? вы этого добились после трех первых месяцев работы сразу после института????????? если так, то снимаю шляпу!
Acquarel' © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
после института я начала работать в маленькой компании, а после двух месяцев меня нашел мой шеф и долго уговаривал, чтобы я перешла к ним. Так что в принципе сразу после института. но должна сказать, что везде работают люди и если есть здравый смысл, то в 27 можно отвечать за десять стран
Emi Apple © (06.04.2010 00:04) Прямая ссылка
согласна! 27 по моему и возраст сам по себе уже чуточку зрелый. но я на возраст как таковой акцент не делала, а именно на опыт. полагаю, все таки что какой то дополнительной квалификацие или редким языком Вы уже владели к тому моменту, как вас "нашли". ведь искали не просто девущку, согласитесь. я, например, на настоящее время попала фактически без опыта в данном секторе в этой стране, так как нужен был человек хорошо знающий русский язык. то есть трамплин такой получился. а потом уже через год продвижение засчет непосредственно достижений на работе. однако институт я закончила в 2005 году и стаж уже имела в россии. то есть все равно не совсем нулевая была и для этого места. но это мой личный опыт
Acquarel' © (06.04.2010 01:04) Прямая ссылка
после института много амбиций, но чрезвычайно завышена самооценка
в среднем конечно - а так все разные
особенно в части умения работать в команде
особенно если действительно мозги есть - но для работы в коллективе менее яркие на этапе пост институтском лучше - они позже раскрываюся, но успевают научиться многому от старших товарищей
это конечно не чистое обледование, но мне довелось набирать и обучать выпускников и удивило что с успешными студентами работать невозможно - работа на троечку делается (хотя делается, но ... качество), а амбиций на 5 с плюсом
и вроде не придерешься а в душе чертыхаешься
Dezi © (06.04.2010 08:04) Прямая ссылка
Dezi © (06.04.2010 08:04) Прямая ссылка
+ 111 и еще оч часто молодые переоценивают свою скорость обучения и реакции, считая их самыми важными навыками, а на самом деле опыта банального не хватает + умения спокойно общаться
Джейн Тлл © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
а если их со стороны люди оценивают, а не сами они себя переоценивают? nfкого разве не бывает?
меня в 21 год позвали работать в Германию, переманили так сказать (опыт у меня был 1,5 года по специальности) и я еще училась в институте, дали там, во Франкфурте зп 4000 марок в 2001 году, машину Ауди А6 рабочую. Это как назвать?
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
а вот как раз на амбициях народ и выезжает, и добивается всего, а не сидит и не говорит про себя "я же ток из интситуа, я серая масса, я ничего не знаю, не умею".....
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
+1
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
есть люди, которые быстро схватывают, быстро обучаются и уже после 2 лет работы на 1 месте их приглашают (!!!) другие работодатели к себе, ткак сказать переманивают, если Вы сталкивались.
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
vemar © (06.04.2010 10:04) Прямая ссылка
Это вы заблуждаетесь, видимо вы не настолько способная и добивались "высот" дольше, чем многие, сейчас темп жизни другой, все мои начальники были не старше 30 лет, а приходили как раз на низы лет в 20, к 25 были уже руководителями, а то и топами
... © (06.04.2010 11:04) Прямая ссылка
... © (06.04.2010 11:04) Прямая ссылка
посмотрела Вашу стр, Вы-то мене, конечно, горазло старше
miss Granger © (05.04.2010 23:04) Прямая ссылка
