| Форум > Архив "О Главном" > Июнь 2012 года > работа (не карьера) |
работа (не карьера)
Девушки, насколько важно что на работе можно отпроситься к врачу, к парикмахеру, просто написать смс: плохо чувствую, буду к обеду?
Предлагают работу по зп чуть больше, но нужно отпрашивания отрабатывать, да и дорога несовсем удобная, но зато перспиктива новых знаний, и вообще на ступень выше, нежели сейчас
я в замешательстве, ибо сейчас на работе так сказать рутина, ничего нового не узнаю, как день сурка.. можно отпроситься к парикмахеру, к врачу, да и вообще по личным делам
МАБ © (28.06.2012 15:06)
Прямая ссылка
если ты привыкла, что есть возможность решить свои дела, то это оч удобно, но кто тебе сказал, что на новой работе ты не сможешь так же повернуть в свою сторону через какое-то время?
Египтянка © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да меняй уже, сколько думать можно - перспективы карьерного роста для тебя, как профессионала, выше + зарплата... большинство не бегают к парикмахеру в рабвремя
clumsy snipe © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ага. тогда будет правильно
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 15:06)
на всех работах со временем так становится)я бы выбрала новую.
miss Granger © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
miss Granger © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
Ну к врачу вообще нормально. У нас, например, тоже якобе нужно отрабатывать, но по итогу нужно просто делать работу вовремя и желательно быть на месте, когда начальство про тебя вспомнило.
@lex © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
@lex © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
когда будут дети, важно, потому что то по врачам, то с садиком траблы. А к парикмахеру и пр. это баловство. Плохо себя чувствуешь - бери больничный.
экс © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
экс © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
для меня нет
все салоны в выходные
к врачу в принципе тоже в субботу можно сходить(если не срочно)
сейчас сама себе хозяйка но по многолетней привычке в рабочее время личные вопросы не решаю
МишК@ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
МишК@ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
вообще не важно, тк. парикмахерские так же как и врачи работают по выхам.
Beatissima © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
Beatissima © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
но не все )
меня пугает жесткий контроль.. ибо работа оценивается не по результатам, а тупо во время пришел ты или нет
МАБ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
фуууууээээээ
Египтянка © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Египтянка © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
выбирай что для тебя важнее
Египтянка © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
Египтянка © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
а вдруг я зажралась)))
МАБ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
если ты привыкла, что есть возможность решить свои дела, то это оч удобно, но кто тебе сказал, что на новой работе ты не сможешь так же повернуть в свою сторону через какое-то время?
Египтянка © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
я бы перешла на более перспективную работу.
Кагги-Карр © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
Кагги-Карр © (28.06.2012 15:06) Прямая ссылка
смотря что важнее. я бы однозначна предпочла тот вариант, который у тебя сейчас. Свобода передвижений для меня важна.
Винни © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Винни © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да меняй уже, сколько думать можно - перспективы карьерного роста для тебя, как профессионала, выше + зарплата... большинство не бегают к парикмахеру в рабвремя
clumsy snipe © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а моего парикмахера запись задолго и по выходным он не работает :)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну да, это главное)))))
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну, йоптить, вот трагедия - отпроситься раз в месяц
clumsy snipe © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
clumsy snipe © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
меня пугали что это страшно)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а кто хочет заранее расслаблять будущего сотрудника, что можноп о салонам днем ходить?:)))))))
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
почему днем? что вы привязались к этому :) салон у меня после работы, просто а дорогу уходит час :)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
я не поняла, с работы отпроситься к парикмахеру за счёт работодателя?? так бывает?
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
бывает, уйти на 30 мин раньше или на час
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
офигеть!! у нас так не бывает. к врачу само собой, но к парикмахеру - первый раз слышу
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да какая разница к кому? время нужно отработать,
вот у меня сейчас ремонт, привозят мебель, собирают, нужно быть дома в это время, сборщики заняты в выходные, сейчас могу спокойно отпроситься
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
и потом это не надо отрабатывать?
я тоже могу уйти еслли ничего не горит. но мне совесть не позволит не добрать свои 32 часа в неделю. и это подрзумеваетя
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Ну мне платят не за сидение на заднице, например, поэтому считаю нормальным сделав работу чапать, куда надо.
@lex © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
@lex © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а что доработать если ко мне нет претензий и все делается с назначенные сроки? просидеть это время за клео?
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ага. тогда будет правильно
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да иногда и так. но за это время к тебе может возникнуть вопрос допустим, а тебя уже нет
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
вопросы могу возникнуть и в 10 вечера :)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
в 10 вечера это их проблемы, а вот до 17.30 - мои
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
мне в свое время и в 2 часа ночи звонили и надо было отвечать
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
у всех разный вид работы, кто-то допустим работает дизайнером и может свою работу сделать не за 2 часа, а за 1,5 так что ему эти полчаса ковыряться в носу, лишь бы вышло что 2 отработал?
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да мало ли вариантов. в ЖЭК сходить, приболел на 1 день, так что врача вызывать и оформлять больничный на 3 дня? а если пятница, то в понедельник еще больничный будет, хотя может это банальное недомогание, я уж молчу о форс-мажорах
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну так одно дело оформлять бумаги, другое- отработка)
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну опять таки, можно интенсивно поработать и все закрыть за 1 день, а можно полурасслаблено, но делать работу 2 дня.
одно дело когда ты работаешь в такой сфере где надо быть четко по времени допустим на рецепшн или в кол-центре, там понятно. а в других местах сколько офисных работников балду гоняет, потому что регламент?
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
это когда есть что закрывать
обычно работа не кончается, она волнами, то как цунами, то вроде штиль
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
работа разная. у меня допусти есть план на неделю. я могу его сделать за 2 дня, а могу делать всю неделю. поэтому чтобы по своим делам взять отгул - я должна свой план выполнить и все. без проблем.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
у меня нету плана на неделю и даже на месяц нету. есть очень приблизительно на год :))
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
вот поэтому и понимание разное
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
но ты не можешь же 2 дня ходить на работу, а 3 нет, так как ты выполнила план)))))
отгул и есть отгул. а не прогул
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
никто и не говорит гулять просто так. но не иметь этой возможности - это тоже плохо
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а по-моему, тебя сам факт, что надо да, цлеый рабочий день быть, возмущает)))
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
странный очень вывод.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
ну а ты считаешь, что если они не гипер-загружены, они могут хдить по салонам в рабочее время?
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
кроме салонов есть масса вариантов почему иногда нужно отпроситься
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
учись решать личные дела в личное время. форсмажоров в жизни не так много. и нормальный работодатель идет навстречу, если не садиться на голову
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
да у меня проблем славте нет с работодателем. и на голову я никому не сажусь.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
ну возьми на этот день отгул за свой счет?
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
далеко не все работодатели согласны давать отгулы за свой счет на 1 день, даже отпуск на 1 день не все дают. а если тебе нужно 2 часа чтобы к врачу сходить, тоже за свой счет брать? когда можно было бы прийти и поработать еще 6 часов
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
не правда.
"за свой счет" не могут не дать.
а вот в отпуске в 1 день отказать могут.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
обязаны дать за свой счет только на свадьбу, на похороны близкого родственника а все остальное..могут отказать
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
вы в персонале работаете? по КЗОТу может и не могут, в реале видела кучу раз
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
если ты свой объем работы выполняешь, то какая работодателю разница??
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну в принципе, есть же регламент определенный))) а не просто гулять, когда хочется
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
так я редко опрашиваюсь ) может потому меня и отпускают, что когда нужно я всегда готова задержаться )
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну и еще- когда у тебя выше позиция, в результате ты будешь получать больше свободы в плане графика, если надо отлучиться) так что давай, вперед, хватит в рутине сидеть пор таким причинам
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а может меня пугали))))
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
никто ж не говорит когда хочется. но и возможность отпроситься когда нужно, для меня допустим важно. а не просто отсидеть на попе, зато четко по времени
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
я допустим и не отпрашиваюсь. я начальника информиру, что тогда-то меня не будет. но это и возможно только потому что он на 100% уверен, что я не уиду в минус по часам
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
еще раз повторю. у каждого своя работа. кто-то должен быть на месте ровно 8 часов в день на работе, а кто-то должен сделать проект, хоть за полчаса если сможешь
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
что ж тогда этот вопрос так остро встал? МАБ не подозревала, что бывают работы, где надо 8 часов работать? мне кажется таких больше, чем со свободным графиком
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
у меня не свободный график :) и не вольное посещение, я на этой работе в отпуске больше 10 дней не была :) а в этом году так вообще не была в отпуске )
потому я и советуюсь :) тк сейчас у меня есть возможность решать личные вопосы в рабочее время :)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
считай что сейчас тебе повезло :)
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Искра © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да я тоде за свободу и у нас свобода, но в целом я вообще удивляюсь, как при варианте повышения квалификации и интересной работы это можно ставить во главе угла))))
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а меня ещё интересует как, подписывая трудовой договор с четко оговоренным распорядком дня, человек фыркает, что его не отпускают, когда ему нужно.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
не, ну по=-человечески к тому же врачу, например, нужно отпускать. а извините, салоны и прочие личные дела......
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да, согласна.
но этим тоже нельзя злоупотреблять ИМХО.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
я привела это как пример :) и в салон я хожу в 19,00 просто до него нужно доехать ) и вот приходится отрашиваться на 30 минут
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну опять таки по договоренности. мне кажется можно решить. кроме врачей существуют еще всякие конторы типа ЖЭК, паспортный стол - это личное дело конечно, но они заразы в выхи не работают
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
неправда, по субботам они тоже работают, но короткий день. Да и как часто надо решать что-то в этих инстанциях
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
у нас не работают. у них еще и среда неприемный день. да не часто конечно. но иногда случается. как и незапланированные болезни и форс-мажоры типа прорвавшей трубы
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
да хватит уже истерить. никто не говорит, что нельзя людей отпускать, только за. Но только это должны быть действительно важные причины, а не потому что так захотелось, еще и возмущаться, на массаж днем нельзя, ай ай
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
где вы видели про массаж :)
и днем ) я несколько раз написала что все салоны ПОСЛЕ работы :)
МАБ © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
да утрируем уже жжжж)))
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
так и я не говорю, что отпускать когда захочется. его истерить то?
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
у нас рабства нет :) и тупо вам нужно будет к врачу, который может принять вас только в среду в 5 часов, а вам до 18,00 нужно быть в офисе
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
раюства - нет.
но есть подписанный трудовой договор.
его подписание означает, что ты согласен с предложенными условиями.
если ты их нарушаешь, то работодатель вправе тебя уволить.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну скажем исходных данных маловато. может там действительно настолько все жестко, что на фиг не нужна будет эта ЗП если она на ней здоровье угробит. ну это я преувеличила, но тоже бывает
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ой, не погулять в салон днем- это угробить здоровье? у меня прям вопрос- КАК ты работаешь)))))) если обычный рабочий день- не по 12 часов в сутки)))))) вызывает столько недоумения и вопросов)))))))
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну опять про погулять. ща расскажу что значит угробить здоровье: у нас на прошлой работе видишь ли "неприлично" было брать больничный и люди с гриппом на работу ходили, по кругу друг друга заражали. одна девушка 32 лет вот так ходила на работу с гриппом на ногах, т.к. как же начальство орет надо работу делать, надо делать работу, а потом бац и попадает в больницу и умирает. вот так вот банально - ребенок сирота остается. зато начальству работу сделала вовремя.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
это другой экстрим. мы говорим о нормальной работе, а не об отсутствии больничных
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а я кстати этот экстрим раньше очень много видела. и тут в теме МАБ сложно сказать все ок и она кипишует раньше времени или это как раз такой экстрим.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
это обычно прописывается в трудовом договоре.
а если у тебя написано, что рабочее время с 9 до 18, то я правда не понимаю о чем идет речь.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
о лояльности работодателя :) ли вы в 18,00 встаете и уходите с работы, даже если нужно задержаться? у вас же раб день до 18,00 :)
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
у нас никто не заставляет задерживаться после 18.
а если ты это делаешь, то по своей инициативе.
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Snikersy © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
значит повезло. далеко не у всех так
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а кто у нас соблюдает трудовой кодекс? кто гуляет положенные 24 дня в год? кто ни разу не задерживался на работе после 18?
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да полно берут 2 раза по 2 недели или дробят)))) а ты хочешь и гулять в рабочее время, и ни разу после 6 не остаться?:))) то-то в стране бардак
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
да не об этом речь, я работала в свое время в одном расчудесном банке самом большом и красивом, так вот отпуск в лучшем случае 10 дней, отпроситься куда-то нельзя, кто больничный берет, того могут и премии лишить, норма работать с 8:30 до 19 без обеда, а в праздники и до 20 тупо продлевали день без доплаты. или в выхи могли вызвать. а в туалет тоже надо отпрашиваться, если отпустят то здорово.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
ну в банке- если тем боеле работа с клиентами, ясное дело, что особо отпрашиваться нельзя, кто будет работу делать?? и оставаться после работы бесполещно
опять же- ты приняла те условия игры
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
честно скажу, когда ушла -перекрестилась что ушла. не на фиг такая работа. и опять таки да работа в клиентами и т.д. но что за жлобство держать 1 человека, если нужно 3?
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
а 3 - чтобы другу друга сменять все время? ага..
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
чтобы были адекватные рабочие графики. если человек по КЗОТу должен работать 2 через 2, а его вызывают и 3 день ,а заболеть не смей ибо заменять тебя некому.
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
если его вызывают на 3, так как 1 приболел- это форсмажор. а держать лишнего человека зачем?
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
почему лишний) есть больничные, есть отпуска
МАБ © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
МАБ © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
ради этого третьего? сорри))на время отусков подменяются наличным составом
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Kedicik © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
у нас коллектив был большой человек 30. но итог был одинаковый, все работы много больше положенного по КЗОТ
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
а если этот второй ногу сломал на 3 недели в гипсе, первому повесится 3 недели работать без выходных? оно то конечно можно, но реально у нас выходило что в неделю вместо 40 часов, в "норме" работали 55-60
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 17:06) Прямая ссылка
только не надо на основании такого личного опыта делать выводы что никто и нигде не соблюдает ТАк как и подобное. есть места с нормальными условиями труда.
Fialka © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Fialka © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
я бы сказала что это не редкость. а вообще я за нормальные условия и человеческое отношения между начальством и подчиненными
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
Рыжик Днепр © (28.06.2012 16:06) Прямая ссылка
