| Форум > Архив "О Главном" > Август 2016 года > Не взяли на работу |
Не взяли на работу
Муж сейчас в активном поиске, нашёл на hh вакансию начальника отдела продаж, опыт и навыки- 100% попадание под требуемые. Пригласили на собеседование, все прошло успешно. Поговорили очень конструктивно около 2-х часов. В конце беседы было озвучен о, что вы нам подходит, только нужно одобрение 2-ого собственника бизнеса. А через неделю по телефону сообщили, что к сожалению проект не будет запускаться. Как это воспринимать? Это был просто очень мягкий отказ (язык не повернулся сказать, что вы нам не плдходите) или действительно проект может "заглохнуть" не успев начаться?
Очень странно © (09.08.2016 18:08)
Прямая ссылка
Ой не права про кайф и богов))) терпеть не могу этим заниматься и не знаю кому хочется тереть ни о чём для самоутверждения
Заяц © (09.08.2016 21:08) Прямая ссылка
Нужен, но не так что бы очень)))) у нас вон 8 месяцев супер-пупер начальника отдела ищут))) шоб знал как три разных специалиста, много работал, нравился внешне, был без гонора и еще и мало денег хотел)))) ищут)))
Ксанка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
потому что 50-50 что получится претворить планы и надо заранее готовиться
если муж автора реально профи, как она пишет, он должен понимать как людей нанимают и не выдумывать теории заговора на пустом месте
Джейн Тлл © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
+++!!!
Тынц-пынц © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
+1, или билл гейтс решит бросиь майкрософт и попросится в гугл,например)))
Заяц боевой ушастый © (10.08.2016 14:08) Прямая ссылка
Ой да ладно!.. надейтесь, уходя; никто ж не неволит))))) и сидите весь вечер в трепетном ожидании звонка))))
а потом каждый раз стресс: "как же так?! опять обманули! не взяли!!!" и всё такое))))
удачи вам и хорошего настроения(с) © (10.08.2016 21:08) Прямая ссылка
пфффф)) Вы нанимаетесь в официанты или уборщицы? На нормальную должность крайне редко так вот на собеседовании прямо приглашают.
Заяц боевой ушастый © (10.08.2016 14:08) Прямая ссылка
Очень странно © (09.08.2016 18:08)
а что даст это понимание?
воспринимать, как то, что это не ваше место на данный момент
fia © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
fia © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
А не думай) просто порой такие заскоки у начальства при подборе кадров, что всем мил не будешь. Еще есть вариант, что своего посадили
Ксанка © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
Ксанка © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
То есть я была права в своих догадках - не похоже, что за неделю вдруг передумали открывать отдел...
Очень странно © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
Очень странно © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
жить дальше. Вам никто прямо не скажет, почему ва не подошли - может, нос не понравился, а, может, другой кандидат денег меньше попросил.
clumsy snipe © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
clumsy snipe © (09.08.2016 18:08) Прямая ссылка
да никак не понимать, так как вряд ли вы узнаете истинную причину отказа. Желаю побыстрее найти работу, которая будет удовлетворять все ваши требования!
сч.улыбка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
сч.улыбка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
им просто никто не нужен, таких компаний вагон, размещают вакансии, поводят собеседования и никого не берут
офф © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
офф © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
+1
В жутких розочках © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
В жутких розочках © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
а смысл терять 2 часа на переговоры? и ещё размещать на hh объявления, которые тоже стоят денег
очень странно © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
очень странно © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
Тююю, хх платют раз в месяц стандартную таксу) ну и че б не размещать))) ну и знаешь какой кайф начальству собеседования проводить) они как Боги ся в этих ситуациях чувствуют) им в кайф
Ксанка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
Ксанка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
Ой не права про кайф и богов))) терпеть не могу этим заниматься и не знаю кому хочется тереть ни о чём для самоутверждения
Заяц © (09.08.2016 21:08) Прямая ссылка
У меня две такие звездатые рядом сидят))) реально балдеют от собеседований) для них это как в цирк сходить) на зверюшек посмотреть) я ж в опене сижу, потом приходят обсуждают))
Поэтому когда работник срочно не нужен, и худо бедно раб сила тянет на себе эти функции, то развлекаются и резину тянут по полной. Мерзко, но увы, такое существует.
На днях тут услышала, мол дурак, ляпнул соискателю, что на декретную ставку (т.е. Временно) ищем. Прикинь бедные соискатели! Которые согласятся, уволятся, придут сюда, а тут сюрпрайз!
Чет такого уже насмотрелась за всю свою карьеру, что грустно становится
Ксанка © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
Ксанка © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
Нужен, но не так что бы очень)))) у нас вон 8 месяцев супер-пупер начальника отдела ищут))) шоб знал как три разных специалиста, много работал, нравился внешне, был без гонора и еще и мало денег хотел)))) ищут)))
Ксанка © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
Но зачем??
Кейт © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
Кейт © (09.08.2016 20:08) Прямая ссылка
потому что 50-50 что получится претворить планы и надо заранее готовиться
если муж автора реально профи, как она пишет, он должен понимать как людей нанимают и не выдумывать теории заговора на пустом месте
Джейн Тлл © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
кадровый резерв, аналитика рынка и тд
+ сотрудников в тонусе держать
Crazy Horse © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
а почему вы ищите скрытый смысл? очень часто ищут людей под будущий пооект, который еще окончательно не решен
Джейн Тлл © (09.08.2016 21:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (09.08.2016 21:08) Прямая ссылка
или передумали или взяли своих
Crazy Horse © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
Crazy Horse © (09.08.2016 22:08) Прямая ссылка
В таком случае прямо говорят. Это глупо придумывать подобные небылицы для взрослых людей )
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
а какая разница?
elesha2112 © (09.08.2016 23:08) Прямая ссылка
elesha2112 © (09.08.2016 23:08) Прямая ссылка
ёёё!!! +++.
Тынц-пынц © (10.08.2016 01:08) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (10.08.2016 01:08) Прямая ссылка
Абидели :)
Юликон © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
Юликон © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
Ёлы-палы! Зачем что-то выдумывать и себе накручивать?
Сказано чётко и ясно: "Проект НЕ БУДЕТ запускаться!"
Уясните себе это и успокойтесь.
(А то еще начнёте нас тут пытать, что это был за проект и почему его не стали запускать. :)))))))))))
Вас поставили перед фактом. Поставьте себе галочку, и пусть он ищет другие варианты. ДелОв то.
Тынц-пынц © (10.08.2016 01:08) Прямая ссылка
Тынц-пынц © (10.08.2016 01:08) Прямая ссылка
+100
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Оййй, сколько я сама проводила конструктивных собеседований с 2-3-5 соискателями... А выбрать надо одного.
Лада © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
Лада © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
+++!!!
Тынц-пынц © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
из моего собственного опыта: если сразу и внятно не говорят "Да" (без всяких оговорок), то можно немедленно выбрасывать их номер из мобилы и из головы.
угу © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
угу © (10.08.2016 09:08) Прямая ссылка
Не все так однозначно )
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
+1
Янок © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Янок © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
однозначно. Я не знаю никого, кому бы потом "перезвонили" и приглашали.
угу © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
угу © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
если больше одного кандидата на место, то никогда ответ сразу не дают
elesha2112 © (10.08.2016 12:08) Прямая ссылка
elesha2112 © (10.08.2016 12:08) Прямая ссылка
Именно.
Sofy © (10.08.2016 13:08) Прямая ссылка
Sofy © (10.08.2016 13:08) Прямая ссылка
обычно сразу говорят только однозначное "нет", когда кандидат не подходит даже если никаких других кандидатов не будет
Джейн Тлл © (10.08.2016 13:08) Прямая ссылка
Джейн Тлл © (10.08.2016 13:08) Прямая ссылка
+1, или билл гейтс решит бросиь майкрософт и попросится в гугл,например)))
Заяц боевой ушастый © (10.08.2016 14:08) Прямая ссылка
Ой да ладно!.. надейтесь, уходя; никто ж не неволит))))) и сидите весь вечер в трепетном ожидании звонка))))
а потом каждый раз стресс: "как же так?! опять обманули! не взяли!!!" и всё такое))))
удачи вам и хорошего настроения(с) © (10.08.2016 21:08) Прямая ссылка
вы свои ощущения описываете?
elesha2112 © (11.08.2016 20:08) Прямая ссылка
elesha2112 © (11.08.2016 20:08) Прямая ссылка
пфффф)) Вы нанимаетесь в официанты или уборщицы? На нормальную должность крайне редко так вот на собеседовании прямо приглашают.
Заяц боевой ушастый © (10.08.2016 14:08) Прямая ссылка
а какая теперь-то уж разница?)
Beatissima © (10.08.2016 10:08) Прямая ссылка
Beatissima © (10.08.2016 10:08) Прямая ссылка
Все бывает. В т.ч. и то, что проект действительно может заглохнуть.
Бывает, с человеком договорились, что он выходит в определенное время на новую работу, а потом раз - и на проекте ликвидируется должность заказчиком. Если подошел другой человек, то так бы прямо и сказали, что тут скрывать.
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Sofy © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
+1
Янок © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Янок © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
может быть и то, и другое, и третье, и множество других причин, которые постороннему человеку знать ни к чему
странно найти одну подходящую вакансию и рассчитывать только на нее
Bina © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
Bina © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
может заглохнуть
ZanoZa © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
ZanoZa © (10.08.2016 11:08) Прямая ссылка
