| Форум > Архив "О Главном" > Июль 2012 года > как стать руководителем |
как стать руководителем
Прошу подсказать советом или может поделиться своими опытом)) Амбиций стать руководителем/начальником никогда не было, работала-работала, вроде все нормально, начальники всегда были довольны...А тут в 2010 г. ушла в декрет, посидела 1,5 года, вышла на работу и стала понимать, что стала хотеть не просто быть исполнителем, а руководителем, стала хотеть статуса, зарплаты побольше...Не знаю, может это связано с тем, что раньше были другие приоритеты (выйти замуж, родить ребенку), сейчас все это есть. Сейчас анализирую все это, мне кажется (чтобы занять руководящую должность), мне не хватает уверенности в себе, коммуникативных навыков. Не скажу, что умная, больше ответственная, трудолюбивая наверное (есть красный диплом экономического факультета). Пришла к вам)) Ни с кем из близких пока не хочу обсуждать эту тему) Вот как выработать в себе то, чего нет?? (уверенности, ком. навыков). На тренинги походить? Или руководителем надо родиться?? Кто с чего начинал?)
Дея я © (10.07.2012 15:07)
Прямая ссылка
не знаю, я лидер по натуре
под мою дудку все с рождения пляшут))))
ты какая в жизни? какой характер?
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
)))))
ты меня умиляешь, правда)))))
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ты мне тем и нравишься, что ты такая примолинейная без уси-пуси если честно)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
зметь,ты это сказала,когда я заметила,что не считаю тебя умной в отличии от египтянки)))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
кони в пальто)))
деффки, перестаньте)))))))))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
драссти, и меня таки просклоняли)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну и славно,о вкусах не спорят)
но почему то автор заметил мою страность)))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
почему?)))
просто реально нравишься
*чувствуется характер)))
мне нрацца сильные люди, неважано какого пола, просто уважаю))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
))))))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
простииииииииииииии
фросяя © (10.07.2012 17:07) Прямая ссылка
ну не родилась же я всезнающей)))))
в апреле таки да, был диплом MBA...)))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07)
если ты не лидер по характеру - фиг что получится
"типо от рождения"
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
да, наверное не лидер...
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
если не лидер, то не лезь лучше
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Работаю в большой компании и вижу, что от многих руководителей структурных подразделений даже не пахнет лидерскими качествами. Хотя согласна, что таким наверное легче. А лидерские кач-ва можно в себе развить??
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ну они необязательно же скачут впереди на белом коне. А могут организовать и контролировать процесс
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
и настоять на своем
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
да,Ю иметь позицию, доказывать опр. точки зрения, а не просто плыть по течению
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
не знаю, я лидер по натуре
под мою дудку все с рождения пляшут))))
ты какая в жизни? какой характер?
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
По жизни спокойная, интроверт больше. Люблю, чтобы все было четко по плану, организованно. Kedicik чуть ниже написала, про организовать и контролировать, мне кажется у меня бы это хорошо получилось.
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
имхо, даже то - как ты пишешь, скорей всего ты отличный исполнитель
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
+1
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
значит жопу хорошо подлизывать умеют.
а вот если владеть бизнесом - это слвсем другачя песня.
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Веа!))))))))
*та прямолинейна, как угол дома))))
приветег
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
здорово)
что есть то есть и не думаю, что это плохо)
тем более здесь!
мы ж не тет-а -тет в реале)
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
)))))
ты меня умиляешь, правда)))))
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
в реале я челу фиг такое скажу в лицо - мне ж сним еще работать)
а тут-то...
за этим сюда и приходят.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ты мне тем и нравишься, что ты такая примолинейная без уси-пуси если честно)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
спасиб)
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну вот вопрос и закрылся)
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
почему сразу закрылся)) да, лидером легче, но не все руководители лидеры!
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
хочешь быть жополизом?
это другая ипостась))
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Получается, у Вас две крайности: лидер и жополиз??? Жополизство не приемлю вообще никак!!!
Дея я © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
я б сказала лидерство и хитропопость, умение выкручиваться из ситуаций за счет других :)
МАБ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
МАБ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
все просто, как всегда)
не надо искать сложностей, где их нет.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
+1
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
красный диплом к способсностям руководить вообще не имеет отношения. надо быть лидером по натуре, ну и в компании показать себя, не только как исполнитель
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
угу
прюветег
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Египтянка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
привет
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Kedicik © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
+1 про диплом
ПряНик © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ПряНик © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
=1
не 1 пример владельцев бизнеса вообще БЕЗ диплома или с дипломом не имеющим отношения к нынешнему роду Д.
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
удача,знакомства,работоспособность
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
одного хотения мало, нужно по типу личности быть руководителем.
и иметь амбиции.
говорю как руководитель.
видимо , ты хороший исполнитель, но ен боле, раз уверенности нет, амбиций нет, не умная (надо много знать в разных областях, чтоб никто не наеб***л)
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
а сколько у тебя в подчинении?
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
мало.
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ты так часто пишешь,что руководитель...)
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
млин, а я вот нефига не руководитель:( в штатке нет для меня дырки с должностью:) но обещают, обещают:)))))
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
штатное расписание легко регулируется, так что дело в чем то другом
МАБ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
МАБ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
неее, у нас нелегко:(((( крупняк, тут сложно выбить. Держали мне должность, но в кризис - срезали. А теперь вернуть в зад - мотивация нужна, скоро она должна появиться:)
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
а тебе оно надо?
я гендир с соотв обязанностями(
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
не, не оч надо:) меня и так все уважають:) Я бы уже давно сменила работу на должность. Много предлагают,но там платют меньше:)
сення услышала от коллеги - наконец то ты вернулась!:)))) ну ты понимаешь смысл этой фразы
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Ксанка © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
и?
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
смешно)
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
че те смешно фро?
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
что человек это подчеркивает
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
если я могу высказыватьс яи с позции подчиненного, и спозици руководителя, то я да, отмечаю, с какой позиции в данные момент я вещаю.
Логично? по-моему да. Иначе будет путаница, кто я сейчас, с какой позиции говорю.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
а почему нет?
Беа просто оч жесткая и умная)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
видно я с ней мало общаюсь)))))))))))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
странная ты.....
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
странность в том что у меня мнение отличное от египтянки?))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
странная в своих придирках.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
зметь,ты это сказала,когда я заметила,что не считаю тебя умной в отличии от египтянки)))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ты можешь говорить, все что тебе взбредет в голову, это не поменяет моего мнения о тебе. сложившегося за ГОДЫ наблюдения тебя здесь))
твое странное поведение отмечают не только я, да ис ама ты признаваал, что ты занудлива. т.к. это профессия наложила на тебя такой отпечаток.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
а судьи кто?)))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
кони в пальто)))
деффки, перестаньте)))))))))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ответ знаешь)
сама себя осудив...))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ой, фу... как нэкрасиво
Ж © (10.07.2012 17:07) Прямая ссылка
Ж © (10.07.2012 17:07) Прямая ссылка
драссти, и меня таки просклоняли)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну ненаю
*мне она оч импонирует в суждениях))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну и славно,о вкусах не спорят)
но почему то автор заметил мою страность)))))
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
спасибо конешн)))
ты меян вгоняешь в краску))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
почему?)))
просто реально нравишься
*чувствуется характер)))
мне нрацца сильные люди, неважано какого пола, просто уважаю))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
))))))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
что именно?)
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фин. дир и тех. дир.
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ты гендир?
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
собственник фирмы
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
3 человка значит вас
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
хм.....откуда такой вывод?
я не стала перечислять весь штат бух.ии, водителей и т.д.
ты спросила, сколкьо у меня в ПОДЧИНГЕНИИ, а нес колько на фирме.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
если у теяб в подчинении финдир и техндир ,то и все кто у них у тебя тоже
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
гык)
они в подчинении своих директоров)
иерархию видишь?
сотрудник отдела - начальник отдела - директор - владелец.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
у нас иначе
все мы подчиняемся собственнику
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
нет, я не могу указывать водиле, какую деталь ему купить, он мне не подотчетный поэтмоу,потмок что я элементарно не технарь, для этого у меня есть технический директор, и все водилы подчиняются ему.
также по бух-ии - я не общаюсь с рядовыми бух-ми потому что элементарно мне им нечего сказать на какой счет приходовать, они подоотчетны главбуху. Главбух финдиру, а уж я говорю с финдиром на понятном мне языке.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
+1000
нужно разграничивать полномочия иначе дорога в дурдом будет короткой)
МишК@ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
МишК@ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
веату никто не просит контролировать процесс покупки деталей на авто,но все эти люди подчиняются непосредственно ей,тем более она собственик
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
они мне НЕ подчиняются.
подчинеие - это прямое взаимодействие.
я напрямую с водилами и бухами НЕ общаюсь.
почитай определение подчинения.
Как организована структура подчинения сотрудников?
В Мегаплане организована трехступенчатая структура подчинения: директорам подчиняются все сотрудники, начальникам подчиняются все сотрудники отдела и любой сотрудник может подчиняться любому другому сотруднику, как в своем отделе, так и в другом отделе компании.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
любой сотрудник может подчиняться любому другому сотруднику в ДРУГОМ отделе?
бред какой-то)))
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
иди изучи кадровую литературу)
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
спасибо, я ее хорошо знаю)) то, что ты привела в пример - это конкретная политика конкретной компании, которая совершенно не является истиной в последней инстанции))
и в крупной корпорации такая система подчинения заведомо проигрышна )
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну видимо не очень)
может быть аткое, что сотрудник отдела логистики, ведя счета клиентов, в вопросе выставления счетов подчиняется главбуху...угу! )))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Формально он не подчиняется главбуху, если главбух не возглавляет отдел логистики. Это называется кроссфункциональное взаимодействие, а не подчинение )
эх, ты, Мастер оф Бизнес Администрейшн)))
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Ж © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
епрст!
ну я ж и говрб, что есть непосредственное и функциональное подчинение!
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну ей проще все таки решения принимать,т.к."все в одном флаконе"
не нужно с собственником согласовывать
МишК@ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
МишК@ © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
нет фро, ты не права
эти люди ей НЕ подчиняются в буквальном смысле слова
ты задала некорректный вопрос просто)))
(те надо было спросить сколько чел в фирме)))
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
египетская © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
простииииииииииииии
фросяя © (10.07.2012 17:07) Прямая ссылка
да человек не может знать все, тем более в деталях, это нормально, для этого и набирают себе штат финансистов, технарей, логистов, бух-ов, технологов, да Бог весть кого в зависмости от направленности предприятия.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ты путаешь руководство и подчинение
руководит бухгалтерами главбух, а подчиняются все тебе. Ты принимаешь все решения, можешь делегировать главбуху. А вот тебе делегировать не может никто.
экс © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
экс © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
что очевидно)
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
фросяя © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
руководство и подчинение - это разыне вещи вообще.
руководство - это руководств отделом, фирмой.
ты меня спросила про подчинение, я тебе ответила, кто кому подчиняется.
а детали у нас прописаны в должностных инструкциях, как тому и положено быть.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Это и есть подчинение,а не руководство.
Есть подчинение непосредственное и функциональное.
Так вот у меня при моей функциональной организационной структуре предприятия имеет место быть множественность подчиненности сотрудников разным "начальникам" в соответствии с кругом решаемых задач.
Если же отношения строятся по принципу "начальник - подчиненный", то в этом случае говорят о линейной оргструктуре.
А еще имеет место быть смешанная, линейно-функциональная структура.
И всегда все нюансы взаимодействия сотрудника с коллегами и руководством отражается в должностной инструкции. так вот там у нас прописано, кто и кому подчиняется.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
конспект ? )
экс © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
экс © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
ну не родилась же я всезнающей)))))
в апреле таки да, был диплом MBA...)))
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
"не умная"улыбнуло)
я так поняла она метит руководить отделом или подразделением
а не фирмой
а скока таких "нелидеров" и "не умных" сидят в мелких и средних руководителях)
на месте автора я как минимум бы попробовала
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Нее, хочу попробовать руководителем структурного подразделения))
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
вам все равно нужно сейчас вернуться на позицию где вы сейчас, ибо вы после декрета можете быть не в теме
МАБ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
МАБ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
А я и вернулась туда, откуда ушла в декрет. Вот, работаю уже 2 месяц..
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Дея я © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
дорогу осилит идущий
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
я ее процитировала ксати!) она сама прос ебя так говоррит, так что...звиняйте))
в мелких сидят наверн потому что подлизывать хорошо умеют...имхо.
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
это понятно
мы все неумные по сравнению с академиком Лихачевым,Сахаровым и т.д.
ее красный диплом говорит как минимум о высокой работоспособности или упертости, а это в любом случае лучше полуграмотногоруководителя-троечника
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
МишК@ © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
ну это дураку понятно,что не надо быть как Сахаров идя в руководители подразделением какорй-то фирмы)))))))
надо быть умным дял ТОЙ ФИРМЫ.
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Beatissima © (10.07.2012 16:07) Прямая ссылка
Ерунда. Руководители бывают совершенно разные.
Ж © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
Ж © (10.07.2012 15:07) Прямая ссылка
